Dentre as novidades trazidas pela reforma trabalhista, destaca-se a regulamentação do regime de contratação do teletrabalho, isto é, aquele realizado à distância, de maneira não presencial e remota. E o destaque se deve, sobretudo, às consideráveis influências dos avanços tecnológicos na sociedade de um modo geral e em razão do fenômeno da globalização. Nesse sentido, […]
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Saúde Ocupacional
Publicações do Colunista
Médicos do Brasil têm novo Código de Ética
postado em: Direito Médico Legislação
[CONFIRA A ÍNTEGRA DO NOVO CÓDIGO DE ÉTICA MÉDICA 2018 (RESOLUÇÃO CFM N. 2.217/2018), CLIQUE AQUI] Diário Oficial publica novo Código de Ética Médica O Diário Oficial da União trouxe nesta quinta-feira (1º) o texto do novo Código de Ética Médica (CEM), que entrará em vigor 180 dias após sua publicação. Após quase três […]
Mesmo de alta na perícia do INSS, trabalhadores não conseguem voltar ao trabalho
postado em: Direito do Trabalho Direito Previdenciário
O pente-fino que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) tem feito nos benefícios por incapacidade, nos últimos dois anos — abrangendo 552.998 auxílios-doença e 1.004.886 aposentadorias por invalidez —, tem agravado um problema enfrentado pelo Judiciário brasileiro: a incerteza jurídica em que o trabalhador se encontra quando ganha alta na perícia de avaliação laboral […]
Negado vínculo de emprego a médica cooperada
postado em: Direito do Trabalho Direito Médico
A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (Goiás), por maioria, manteve decisão da 4ª Vara do Trabalho de Anápolis que não reconheceu vínculo trabalhista entre uma médica e uma cooperativa de saúde. A desembargadora Iara Rios, relatora do recurso, observou que o ônus de comprovar a existência da relação de trabalho, […]
Hospital deve provar descanso de médico a cada 90 minutos de serviço
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Cabe ao hospital provar que os médicos fizeram seus intervalos de descanso previsto na lei. Com este entendimento, a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Fundação da Universidade Federal do Paraná (Funpar) a pagar, como extras, os intervalos de 10 minutos a cada 90 minutos de serviço não usufruídos por uma médica. […]
Dispensa por discriminação de sexo gera indenização por danos morais
postado em: Direito do Trabalho
A empregada de uma empresa mineira ganhou na Justiça do Trabalho o direito de receber indenização por ter sido dispensada de forma discriminatória. A decisão foi da Vara do Trabalho de Manhuaçu. A empregada alegou que, pelo fato de não ser homem e não possuir habilitação para dirigir veículos, teve cancelado seu contrato de trabalho. […]
Banco do Brasil é condenado após bancários sofrerem dois assaltos em agência
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Foram dois assaltos em menos de um ano: o primeiro em maio de 2015 e o outro em abril de 2016. Nas duas ocasiões, os empregados da agência do Banco do Brasil da região do Distrito Industrial, em Cuiabá, foram surpreendidos por ladrões armados que invadiram o local antes do início do atendimento ao público. […]
Hospital não pode implantar regime de revezamento sem autorização do Ministério do Trabalho
postado em: Direito do Trabalho
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou inválida a norma coletiva que implantou o regime de 12h de trabalho por 36h de descanso em atividade insalubre no Hospital Dermatológico de Cruzeiro do Sul, em Rio Branco (AC). A prorrogação da jornada ordinária de 8h em ambiente insalubre necessita da autorização de autoridade específica […]
As armadilhas do eSocial
postado em: Legislação Temas Polêmicos
Decorridos pouco mais de oito meses desde que a utilização do eSocial se tornou obrigatória às empresas que tiveram faturamento anual superior a R$ 78 milhões em 2016, essa forma de declaração e envio das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas ainda gera muitas dúvidas e preocupações. Isso se dá principalmente por conta do poder que […]
Trabalhadora que teve depressão após injusta acusação de fraude receberá indenização
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Na ação recebida pela 11ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, uma operadora de telemarketing denunciou que foi submetida a excesso de trabalho, sendo impedida até mesmo de usar o banheiro. Além disso, a trabalhadora narrou que foi acusada injustamente, durante reunião do setor, de fraudar o sistema da empresa, ocasião em que os supervisores […]
CURSO PRESENCIAL – Preparatório para Prova de Título em Medicina do Trabalho
postado em: Medicina do Trabalho Publicidade
[PUBLICIDADE] – Preparatório para Prova de Título em Medicina do Trabalho – CENBRAP Curso presencial ministrado pelos professores: Dr. Marcos Henrique Mendanha (Médico do Trabalho e Advogado) e Dr.Pablo Ferreira Bernardes (Médico do Trabalho e Perito); nos dois dias que antecedem a prova! Garanta o seu lugar na turma agora mesmo, matricule-se! ATENÇÃO: ÚLTIMAS VAGAS […]
SP tem mais de 6 mil faltas de professores por dia em escolas municipais
postado em: Atestados Medicina do Trabalho
A rede municipal de ensino, sob gestão de Bruno Covas (PSDB), registra em média 6.345 ausências diárias de professores nas 3.661 unidades escolares. Com isso, o índice de absenteísmo docente é de cerca de 10% entre seus 62.860 educadores. O principal motivo são as licenças médicas, afirma o secretário municipal da Educação, Alexandre Schneider. A […]
Varejista é condenada a indenizar empregado por revista de pertences pessoais na presença de outras pessoas
postado em: Direito do Trabalho
Ele trabalhou para uma rede de varejo como auxiliar de loja por cerca de um ano. Na Justiça do Trabalho, insurgiu-se contra a conduta da empregadora de revistar seus pertences na presença de clientes e terceiros ao término da jornada de trabalho. Segundo alegou na reclamação, houve constrangimento com ofensa à sua dignidade, valor fonte […]
Implicação da terceirização irrestrita
postado em: Direito Direito do Trabalhador
O Supremo Tribunal Federal declarou que a terceirização irrestrita é lícita e constitucional. Por sete votos a quatro, os ministros decidiram que empresas podem contratar trabalhadores terceirizados para desempenhar qualquer atividade, inclusive as chamadas atividades-fim. Mas o que isso significa para a sociedade? A primeira alteração que será sentida no universo jurídico será o provável […]
Uso de produtos de limpeza doméstica não caracteriza insalubridade
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reformou decisão em que a Mondelez Brasil Ltda., fabricante de marcas de alimentos como a Heinz, havia sido condenada a pagar o adicional de insalubridade a uma promotora de vendas que limpava prateleiras e gôndolas dos supermercados em que trabalhava usando produtos de uso doméstico. A decisão […]
Atraso sistemático de salários gera direito a indenização
postado em: Direito do Trabalho
Um município foi condenado a indenizar um ex-empregado em R$5 mil por danos morais em razão de sucessivos atrasos salariais. A decisão é da 11ª Turma do TRT de Minas, com base no voto da juíza convocada Adriana Campos de Souza Freire Pimenta. Para a relatora, a conduta do réu violou a honra subjetiva do […]