Para detalhes, clique AQUI.
Sobre o Colunista
Saúde Ocupacional
Publicações do Colunista
Expired: Vaga para Médico do Trabalho
postado em: Ofertas de Empregos em SST
Para detalhes, clique AQUI.
Expired: Vaga para Médico do Trabalho
postado em: Ofertas de Empregos em SST
Para detalhes, clique AQUI.
Expired: Vaga para Médico do Trabalho
postado em: Ofertas de Empregos em SST
Para detalhes, clique AQUI.
Expired: Vaga para Médico do Trabalho
postado em: Ofertas de Empregos em SST
Para detalhes, clique AQUI.
Expired: Vaga para Médico do Trabalho
postado em: Ofertas de Empregos em SST
Para detalhes, clique AQUI.
Disse que o aborto foi culpa da empresa e foi condenada por litigância de má-fé.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma tecelã prestadora de serviços da Companhia Cacique de Café Solúvel por litigância de má-fé em processo trabalhista. O colegiado não conheceu do recurso de revista da trabalhadora contra decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR), que concluiu que a empregada alterou a […]
Hoje é dia de vídeo no blog!
postado em: Institucional
Hoje (21/09) é dia de vídeo aqui no blog. Às 21h (horário de Brasília) assista: “A importância das opiniões contrárias em temas conflituosos.” Essa palestra foi proferida pelo Dr. Flávio Gikovate (médico psiquiatra, autor de vários livros, e apresentador do programa “No Divã do Gikovate” – Radio CBN) durante o I Congresso Brasileiro de Medicina […]
Trabalhador acidentado pode ser dispensado após o fim da estabilidade.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
EMENTA: GARANTIA DE EMPREGO. DISPENSA APÓS O DECURSO DO PRAZO DO ARTIGO 118 DA LEI 8.213/91. VALIDADE. Ainda que esteja definitiva e parcialmente incapaz para o trabalho, não está garantido ao trabalhador acidentado o direito à estabilidade no emprego. Essa figura jurídica não está contemplada na legislação que prevê apenas a garantia de emprego, que é provisória.. Reintegrado o recorrente e escoado […]
Eleições ANAMT 2016
postado em: Medicina do Trabalho
Prezados colegas Médicos do Trabalho. Nas últimas eleições da ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho) não verificamos nenhuma disputa eleitoral. Não obstante seus inúmeros méritos, as chapas vitoriosas foram as únicas inscritas e, assim, foram aclamadas. Usando do fomento da pluralidade de ideias, característica que este blog tanto usa e defende, cumpriremos esse ano […]
Acidente com trabalhador sem EPI: culpa também é da empresa que não fiscalizou.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ACIDENTE DE TRABALHO. CULPA CONCORRENTE. Provado que o Autor não usava equipamento de segurança (luvas de proteção) quando houve a lesão, sendo inequívoca a ação imprudente e negligente realizada. Já a Ré tem seu fator de culpa, eis que não houve fiscalização adequada. Assim sendo, diante dos elementos dos autos, é razoável considerar a culpa concorrente no evento. […]
Agente de saúde não receberá adicional de insalubridade
postado em: Direito do Trabalho
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu o município de Rio Grande (RS) de pagar adicional de insalubridade a uma agente comunitária de saúde que visita residências para atender, eventualmente, pessoas com doenças infectocontagiosas. O relator, ministro Emmanoel Pereira, destacou que o TST vem entendo que a mera visita domiciliar não gera o […]
Abre CAT para depressão?
postado em: Institucional
Trabalhador com depressão: como avaliar com objetividade se há nexo entre o trabalho e a doença? Quando emitir a CAT? Esse será um dos temas abordados no II Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas, evento promovido pelo SaudeOcupacional.org. Inscreva-se, conheça a programação e saiba quem são os renomados palestrantes que estarão presentes: […]
Soldadora receberá insalubridade em grau máximo
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
A exposição aos fumos oriundos da solda com estanho e chumbo gerou a uma empregada da empresa gaúcha Elo Sistemas Eletrônicos S.A. o adicional de insalubridade em grau máximo. A empresa tentou se inocentar da condenação, mas a Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso. O Tribunal Regional do Trabalho da […]
Acompanhar filho hospitalizado: empresa abona as faltas?
postado em: Atestados Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Comissão aprova abono de falta para acompanhar filho menor hospitalizado Atualmente não existe norma legal que autorize o abono das faltas ao trabalho no caso de filhos menores internados. A Comissão de Legislação Participativa da Câmara dos Deputados aprovou na quarta-feira (9) projeto que permite que o empregado falte ao trabalho, sem prejuízo salarial e […]
Temos vagas para Médico do Trabalho!
postado em: Institucional
Como ocorre toda quarta-feira, listamos várias oportunidades de trabalho em todo o Brasil. Confira na sessão “Ofertas de Empregos para Médicos do Trabalho”.