Qual a legislação atual? Como não há uma lei específica para a terceirização, o tema vem sendo regulado pelo Tribunal Superior do Trabalho, através da súmula 331, de 2003. Segundo o dispositivo, a terceirização é possível apenas se não se tratar de uma atividade-fim, o objetivo principal da empresa, por exemplo: o ato de fabricar […]
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Saúde Ocupacional
Publicações do Colunista
CONGRESSO DO BLOG 2015.
II Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas Primeiros temas e palestrantes são divulgados. Confira. Clique AQUI.
HSBC É CONDENADO A PAGAR R$ 2,9 MILHÕES POR DOENÇA OCUPACIONAL.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A Justiça do Trabalho condenou o Banco HSBC em Rondônia a pagar quase 3 milhões de reais para reparar danos morais e materiais a um ex-gerente demitido em 2010 e acometido de doença ocupacional, após 26 anos de serviços prestados. Em sua decisão, o magistrado da 4ª Vara do Trabalho de Porto Velho, julgou procedente em […]
DEPRESSÃO: A DOENÇA QUE NÃO APARECE NO RADAR.
postado em: Medicina do Trabalho
A maioria dos pilotos que sofrem de depressão oculta a doença das companhias e das autoridades aéreas, segundo um estudo divulgado hoje (5) pelo jornal alemão Bild. O problema veio à tona após a queda do avião da Germanwings, com 150 pessoas a bordo, no último dia 24, na região dos Alpes franceses. O copiloto […]
ESTABILIDADE ACIDENTÁRIA APÓS B-31. É POSSÍVEL?
postado em: Direito do Trabalho
“EMENTA: SÍNDROME DE BURN OUT. DOENÇA OCUPACIONAL EQUIPARADA A ACIDENTE DE TRABALHO. REINTEGRAÇÃO E INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. No caso concreto, a Corte de origem, conquanto reconheça a existência de prova pericial, conclusiva pela existência de doença ocupacional, entendeu necessário que a patologia fosse atestada pelo INSS. Não obstante, esta Corte já firmou […]
INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL EXISTENCIAL: VOCÊ SABE O QUE É ISSO?
postado em: Direito do Trabalho
Ao julgar o recurso de um trabalhador, a 1ª Turma do TRT de Minas deu razão a ele e condenou a empresa reclamada ao pagamento de indenização por dano moral existencial, no valor de R$ 30.000,00. Esse tipo de dano fica caracterizado em situações nas quais o trabalhador é submetido habitualmente a jornadas exaustivas, de […]
DA SÉRIE: PERITO DO INSS X MÉDICO DO TRABALHO.
“EMENTA: SALÁRIO SEM TRABALHO. DIVERGÊNCIA ENTRE PERÍCIA DO INSS E DO MÉDICO DO TRABALHO DA EMPRESA. REPARAÇÃO DEVIDA PELA EMPRESA. Constatada a divergência entre pareceres médicos advindos da empresa e da autarquia previdenciária, cabe à empregadora, e não ao empregado, buscar a solução para o impasse. Isso porque não se pode admitir que o reclamante […]
CURSOS PREPARATÓRIOS PARA PROVA DE TÍTULO EM MEDICINA DO TRABALHO.
postado em: Medicina do Trabalho
Abaixo, selecionamos algumas ofertas de cursos preparatórios para a XXXVI Prova de Título de Especialista em Medicina do Trabalho, que será realizada em Vitória/ES, dia 25 de abril de 2015. Visualize o Edital, clique AQUI. >> ACAMT – Associação Catarinense de Medicina do Trabalho Para informações sobre o curso, clique AQUI. >> APAMT – Associação […]
ASSISTA: “MANDADO JUDICIAL DETERMINA QUE HAJA ENTREGA DO PRONTUÁRIO MÉDICO MESMO SEM AUTORIZAÇÃO DO TRABALHADOR: ENTREGAR OU NÃO?”
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Prezados leitores.Dia 06 de abril de 2015, segunda-feira, às 21 horas, exibiremos aqui no blog uma ótima conferência sobre o tema: “Mandado judicial determina que haja entrega do prontuário médico mesmo sem autorização do trabalhador: entregar ou não?” O vídeo foi gravado durante o I Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas, em […]
EMPRESA PODE EXIGIR CERTIDÃO NEGATIVA DE ANTECEDENTES CRIMINAIS?
postado em: Direito do Trabalho Temas Polêmicos
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por unanimidade, não prover recurso de revista de uma ex-empregada da A&C Centro de Contatos S.A. em pedido de indenização por danos morais pela exigência de certidão negativa de antecedentes criminais para admissão. Ela alegava que a exigência violava diversos princípios garantidos na Constituição Federal, como […]
CIPEIRO PODE SER DISPENSADO POR JUSTA CAUSA?
postado em: Direito do Trabalho
Um técnico de segurança do trabalho da Fundação ABC – Hospital Universitário de São Bernardo do Campo (SP), dispensado por justa causa por ter fraudado o processo eleitoral dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) do hospital, tentou reverter a decisão, mas a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho do Tribunal […]
AUDITOR-FISCAL PODE DETERMINAR PAGAMENTO DE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE, MESMO SEM REALIZAÇÃO DE PERÍCIA?
postado em: Direito do Trabalho Perícias Médicas
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou agravo regimental em que a destilaria Virálcool – Açúcar e Álcool Ltda. contestava a competência do auditor-fiscal do Trabalho que determinou o pagamento de adicional de periculosidade a seus empregados. Para a Turma, o auditor-fiscal tem competência administrativa para lavrar a notificação, ato previsto dentro do […]
ACIDENTE DE TRABALHO PRESUME DANO MORAL?
postado em: Direito do Trabalho
Súmula n. 35 do Tribunal Regional do Trabalho da 15aRegião (TRT15) – ACIDENTE DE TRABALHO. PROVA DO ATO OU DO FATO. PRESUNÇÃO DE OCORRÊNCIA DO DANO MORAL. Provado o acidente de trabalho, desnecessária a demonstração do dano moral, por ser este presumível e aferível a partir do próprio ato ou fato danoso. (Resolução Administrativa n. […]
QUEM DEVE PROVAR QUE HOUVE CULPA EXCLUSIVA DA VÍTIMA EM CASOS DE ACIDENTE DE TRABALHO?
postado em: Direito do Trabalho Perícias Médicas
Súmula n. 38 do Tribunal Regional do Trabalho da 15aRegião (TRT15) – ACIDENTE DE TRABALHO. CULPA EXCLUSIVA DA VÍTIMA. ÔNUS DA PROVA. É do empregador o ônus de provar a alegação de culpa exclusiva da vítima em acidente de trabalho. (Resolução Administrativa n. 8, de 14 de julho de 2014).
NEXO CONCAUSAL GERA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL?
postado em: Direito do Trabalho
Súmula n. 34 do Tribunal Regional do Trabalho da 15aRegião (TRT15) – DOENÇA PROFISSIONAL. CONCAUSA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. O nexo concausal entre o trabalho e a doença, nos termos do art. 21, I, da Lei n. 8.213/91, gera direito à indenização por danos moral e material, desde que constatada a responsabilidade do empregador […]
TRABALHADOR COM TRANSTORNO DE STRESS PÓS-TRAUMÁTICO TEM DIREITO A INDENIZAÇÃO.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
EMENTA: INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. TRAUMA APÓS ASSALTO. MOTORISTA QUE TRANSPORTA MERCADORIAS E VALORES. ATIVIDADE DE RISCO. RESPONSABILIDADE OBJETIVA. A jurisprudência desta Corte têm admitido a aplicação da teoria da responsabilidade civil objetiva do empregador, prevista no art. 927, parágrafo único, do Código Civil, nos casos em que o trabalhador, no exercício de sua ocupação, […]