A reclamante alegou que foi dispensada de forma irregular, uma vez que não cometeu falta a ensejar a aplicação da penalidade máxima. Por isso, ingressou com ação trabalhista pedindo a reversão da justa causa.
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Saúde Ocupacional
Publicações do Colunista
Empresa de telemarketing é condenada por punir operadora que apresentou atestado médico
postado em: Sem categoria
Os atestados tinham impacto nas avaliações e resultavam na perda de benefícios.
Mantida indenização a bancário que não foi convidado para festa de homenagem a veteranos
postado em: Notícias
Ele se sentiu discriminado porque, após 30 anos na empresa, esperava ir à festa e receber prêmios.
Auxiliar de construção civil não receberá adicional de insalubridade por manuseio de cimento
postado em: Direito Direito do Trabalho
Não há previsão legal do pagamento da parcela nessa atividade.
Vigia municipal que não utiliza arma em serviço receberá adicional de periculosidade
postado em: Direito do Trabalho
Ele atuava numa praça pública, sujeito habitualmente à violência.
Controladora de acesso que não dispunha de assento no local de trabalho e não fazia pausas será indenizada
postado em: Direito do Trabalho
Ela fazia o monitoramento das pessoas que entravam no shopping, como, por exemplo, medição de temperatura e fiscalização sobre o uso de máscaras, conforme exigências das normas sanitárias vigentes no período da pandemia da Covid-19.
Vagas para Médicos do Trabalho
postado em: Mercado de Trabalho
Veja 3 links que vão direto às vagas para Médicos do Trabalho. Neles, você encontrará dezenas de vagas abertas nos últimos dias. São muitas oportunidades, para todo o Brasil. Confira! Médicos do Trabalho – Catho.com.br Médicos do Trabalho – Empregos.com.br Médicos do Trabalho – Vagas.com.br
Instrutores de motoescola de Campinas receberão adicional de periculosidade
postado em: Acidentes de Trabalho Direito do Trabalho
Para a 7ª Turma, eles estavam expostos de forma habitual a riscos.
Empresa aérea terá de reintegrar comissária de voo despedida durante radioterapia
postado em: Direito do Trabalho
A dispensa da trabalhadora, que também tinha doença psíquica, foi considerada discriminatória.
Empresa é condenada por recusar retorno de auxiliar de limpeza após alta do INSS
postado em: Direito do Trabalho Notícias
Considerada inapta pelo médico da empresa, ela ficou na situação conhecida como “limbo jurídico-previdenciário”
Justiça concede benefício previdenciário a mulheres com câncer de mama
postado em: Direito do Trabalho Saúde do Trabalhador
Duas mulheres submetidas à cirurgia para retirada de câncer de mama – condição que as impediam de trabalhar – conseguiram acesso a benefícios previdenciários.
INSS leva mais de um ano para dar resposta final para recurso
postado em: Notícias
O segurado que tiver um pedido rejeitado tem duas opções para fazer o questionamento: a primeira é pela via administrativa, ou seja, quando o recurso é apresentado à própria Previdência Social, podendo chegar à segunda instância. A outra é pela via judicial e ocorre quando não há sucesso no âmbito administrativo.
Justiça permite atuação de fisioterapeutas como assistentes técnicos de perícia médica
postado em: Perícias Médicas
Na tentativa de coibir a atuação de outras categorias na área de perícia, o Conselho Federal de Medicina (CFM) publicou em agosto de 2021, resolução determinando que os médicos proibissem a participação de assistente técnico não médico ao realizar perícia médica. Tal determinação viola os direitos do particular na livre escolha de seu assistente […]
Mantida justa causa de empregado de aviário que pegou luvas de volta após jogá-las no lixo
postado em: Notícias
A punição foi considerada adequada, em razão das regras rígidas de higiene nesse tipo de atividade.
Viúva e filho de cobrador morto em assalto a ônibus têm direito a indenização
postado em: Direito Direito do Trabalho
Para a 3ª Turma, a atividade expõe o trabalhador a risco acentuado.
Mantida indenização a técnico de manutenção dispensado por telefone
postado em: Direito
A 7ª Turma rejeitou o exame do recurso da empresa.