“No que tange ao poder público, a LGPD estabelece que é vedado a este transferir a entidades privadas dados pessoais constantes de base de dados a que tenha acesso (art. 26, § 1, Lei 13.709/2018), sem o consentimento do segurado”, destacou a juíza federal relatora Janaína Rodrigues Valle.
Comissão aprova concessão automática de benefícios da Previdência após 45 dias
postado em: Notícias
O texto aprovado também prevê que o primeiro pagamento do benefício seja automaticamente efetuado até 45 dias após a apresentação da documentação exigida pelo INSS.
Intérpretes e tradutores de LIBRAS podem acompanhar pessoas com deficiência nas unidades do INSS
postado em: Legislação Notícias
A secretária de Previdência, Marina Battilani, destaca que a medida é essencial para reafirmar o direito das pessoas com deficiência.
Siderúrgica é inocentada após morte de ex-empregado por infarto
postado em: Acidentes de Trabalho Direito Notícias
A família da vítima alegou judicialmente “ter ocorrido negligência. Para os filhos, a conduta teria contribuído para a morte do trabalhador.
Agente da Fundação Casa deverá receber adicional de periculosidade
postado em: Direito do Trabalho Notícias
Ele está exposto a violência física no desempenho das atribuições profissionais.
Aposentadoria por tempo de contribuição do INSS: entenda o que é e quem tem direito
postado em: Notícias
As novas regras preveem a extinção dessa modalidade de aposentadoria, com o trabalhador precisando cumprir um tempo mínimo de contribuição além de atingir uma idade mínima de 62 anos para as mulheres e de 65 para os homens.
Desconhecimento do diagnóstico afasta natureza discriminatória de dispensa de empregado com câncer
Os exames que confirmaram a doença são posteriores ao aviso-prévio.
Justiça determina indenização a viúva e filhas de trabalhador morto em serviço
O acidente ocorreu enquanto o trabalhador auxiliava na derrubada de árvores para construção de um curral. Ele sofreu traumatismo cranioencefálico ao ser atingido por um galho.
TRT-5 autoriza adicional de insalubridade para operadora de telemarketing
postado em: Direito do Trabalho Notícias
Por não ser oficialmente classificado pelo Ministério do Trabalho como uma atividade insalubre, o serviço de telemarketing não gera automaticamente o direito ao adicional de insalubridade. Mas o benefício pode ser obtido se um operador tiver sido sujeito a situações que ultrapassam o limite tolerável de ruídos durante uma jornada de trabalho de seis horas.
Palestrantes confirmados no II Congresso Brasileiro de Psiquiatria Ocupacional – 2022
Em agosto estaremos de volta debatendo um dos maiores problemas da atualidade: a Saúde Mental dos trabalhadores. Serão 02 dias de aprendizado com os melhores palestrantes da área de todo o Brasil! Confira em nosso site a lista dos palestrantes confirmados até o momento e garanta sua vaga no II CBPO! Confira abaixo a lista […]
3ª Turma reconhece vínculo de emprego entre motorista e Uber
postado em: Direito Direito do Trabalho Notícias
Para a maioria do colegiado, trata-se de prestação de trabalho por pessoa humana, com pessoalidade, onerosidade, não eventualidade e subordinação
Técnico em eletroeletrônica de terminal portuário não receberá adicional de risco
Para a 4ª Turma, caso não atende pressupostos de decisão do STF
STF vai decidir se vigilante pode ter direito a aposentadoria especial com fundamento na exposição ao perigo
postado em: Notícias
Ao negar provimento a recurso do INSS, julgado sob a sistemática dos recursos repetitivos, o Tribunal firmou a tese de que é possível, mesmo após a EC 103/2019, reconhecer a especialidade da atividade, com ou sem o uso de arma de fogo, em data posterior à Lei 9.032/1995 e ao Decreto 2.172/1997, desde que comprovada a exposição permanente à atividade nociva e o risco à integridade física do trabalhador.
Medida Provisória deve reduzir espera dos segurados da Previdência por benefícios
postado em: Notícias
De acordo com a Subsecretaria da Perícia Médica Federal, mais de 800 mil agendamentos de perícia médica poderão ser objeto do atendimento extraordinário.
Justiça do Trabalho afasta indenização para técnica de segurança do trabalho que não comprovou discriminação salarial contra mulher
postado em: Direito Direito do Trabalho Notícias
A técnica de segurança do trabalho alegou que recebia salário inferior aos salários dos colegas do sexo masculino. Afirmou, inclusive, que um empregado foi contratado para substituí-la durante afastamento por licença-maternidade, recebendo salário superior. A empresa, no entanto, negou a conduta discriminatória.
TRT-9 suspende decisões que instituíram medidas sanitárias em frigoríficos
postado em: Notícias
Foram deferidos dois recursos de uma empresa alimentícia referentes a suas instalações frigoríficas no Paraná, para suspender as sentenças prolatadas em primeira instância que instituíram medidas sanitárias para conter a disseminação da Covid-19 nas unidades.