A melhor resposta formulada para o título do texto é: depende. Sim! Depende do tipo de vínculo que este médico está submetido. Vejamos. 1) Médico do Trabalho do SESMT Conforme a NR-4, em seu item 4.9, “o engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, […]
Quantas horas por dia trabalha um Médico do Trabalho em período integral?
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Sobre o tempo de atuação descrito no edital da ANAMT
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Prezados leitores. Com muito orgulho, coordeno e ministro aulas em vários cursos relacionados a Medicina do Trabalho. Por não ter nenhum vínculo com a ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho), me sinto extremamente à vontade também para coordenar com isenção um curso preparatório para prova de título em Medicina do Trabalho, prova esta que […]
Quando a “nova NR-4” entrará em vigor?
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Vejamos: PORTARIA N. 590/2014 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO (“nova NR-4”) O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso das atribuições que lhe conferem o inciso II do parágrafo único do art. 87 da Constituição Federal e os arts. 155 e 200 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n.º […]
Quantos Médicos do Trabalho existem no Brasil?
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[ATUALIZADO EM 22/03/2018] Foi divulgado essa semana o estudo Demografia Médica no Brasil 2018, realizado por pesquisadores da Faculdade de Medicina da USP (FMUSP) com apoio do Conselho Federal de Medicina (CFM) e Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo (Cremesp). Os números do estudo foram colhidos ao longo de 2017 (conforme págs. 17 e 30 do […]
Quem é o “médico coordenador do PCMSO”?
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Prezados leitores. O que faz o médico coordenador do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)? Quem é o responsável pela execução do PCMSO? Vamos lá… 1. Quem é o responsável maior pelo cumprimento e execução efetiva do PCMSO? R.: Do ponto de vista legal, é o empregador (art. 157 da CLT combinado com […]
Tragédia com a Chapecoense: foi acidente de trabalho? Quem é o responsável?
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Prezados leitores. Ainda em plena consternação pelo trágico 29/11/2016, com imenso respeito e solidariedade aos envolvidos, me aventuro a dissecar um pouco mais, sob a ótica legal, esse triste episódio da nossa história: o acidente que vitimou dezenas de profissionais, inclusive, vários atletas da equipe do Chapecoense. Acidente de trabalho ou acidente de trajeto? Antes […]
Assistente técnico não médico pode atuar em perícia médica?
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Imaginemos uma perícia judicial, deferida por um juiz atuante na Justiça do Trabalho, para detecção (ou não) de uma doença ocupacional. No ambiente da consulta médico-pericial, estão presentes: o perito médico, o periciando, e apenas um assistente técnico. No entanto, ao ver a documentação desse assistente técnico, o perito médico descobre que ele é, por […]
Empresa não quer pagar exames complementares do PCMSO: o que fazer?
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Começamos este texto lembrando que, em nossa prática laboral, temos visto uma enormidade de exames solicitados no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) os quais não guardam absolutamente nenhuma relação com a função em análise. Quanto a essa prática temos inegociáveis reservas, especialmente pelo caráter de exclusão social que ela representa. Não consideramos […]
Encaminhamento à perícia médica do INSS deve indicar tempo de afastamento?
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ENCAMINHAMENTO À PERÍCIA MÉDICA DO INSS DEVE INDICAR TEMPO DE AFASTAMENTO? Eis uma questão intrigante. Vejamos o que nos traz a Lei n. 11.907/2009, em seu art. 30, § 3º: “Compete privativamente aos ocupantes do cargo de Perito Médico Previdenciário ou de Perito Médico da Previdência Social…, em especial a: (I) emissão de parecer conclusivo […]
A perícia atrasou e eu já melhorei. Posso voltar a trabalhar?
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Prezados leitores. Se a perícia do INSS atrasa e o trabalhador melhora seu quadro clínico, há a possibilidade de retorno ao trabalho antes mesmo da realização da perícia? R.: Claro que sim. Ninguém é obrigado a esperar a ocorrência da perícia para voltar a trabalhar. Assim que o trabalhador já estiver em condições de retorno […]
Reflexões do Mendanha #5: tempo correto para entregar atestado na empresa
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O editor do SaudeOcupacional.org, Marcos Mendanha, nessa edição, responde a pergunta: qual o tempo correto para entrega do atestado na empresa? Assistam!
Empresa deve pagar os primeiros 15 ou 30 dias de afastamento?
Prezados leitores. Para alguns, até hoje, uma dúvida persiste: os dias que o empregador deve pagar o afastamento do trabalhador são os primeiros 15 dias ou os primeiros 30 dias? Com a publicação da Lei 13.135/2015 (que revogou oficialmente a Medida Provisória n. 664/2014), voltou a valer definitivamente a “regra dos 15 dias pagos pelo […]
O que aconteceu com Domingos Montagner foi acidente de trabalho? A Globo é culpada?
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Prezados leitores. Ainda em grande comoção e luto pela morte trágica do ator Domingos Montagner, vários assuntos que permeiam esse triste episódio começam a ser debatidos. Entre eles: o afogamento que culminou com a morte do ator foi um acidente de trabalho? A Rede Globo deve ser responsabilizada por isso? Antes de me aventurar a responder […]
Em quanto tempo o trabalhador deve levar o atestado na empresa?
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Prezados leitores. Segue abaixo uma pergunta que chegou através de meu e-mail. “Dr. Marcos, boa noite. Trabalho no RH da empresa XXXX. Gostaria que me tirasse uma dúvida: qual o tempo máximo previsto em lei para que o funcionário traga um atestado médico para empresa, após recebê-lo de seu médico? Obrigada pela atenção. YYYYYY” Quando […]
Reflexões do Mendanha #4: monetização do risco
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O editor do SaudeOcupacional.org, Marcos Mendanha, fala sobre “os adicionais de insalubridade, periculosidade e penosidade, e a monetização dos riscos” em mais uma edição do quadro “Reflexões do Mendanha”. Assistam!
Reflexões do Mendanha #3: gerações do nexo de causalidade
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O editor do SaudeOcupacional.org, Marcos Mendanha, fala sobre as gerações do nexo de (con)causalidade em mais uma edição do quadro “Reflexões do Mendanha”. Assista aí!