Uma empresa de ônibus, com sede em Belo Horizonte, terá que pagar R$ 100 mil de indenização, por danos morais coletivos, por cometer infrações trabalhistas relativas, principalmente, à duração do trabalho dos empregados. A decisão foi do juiz da 15ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, Gastão Fabiano Piazza Júnior, em ação civil pública movida […]
Empresa de ônibus é condenada por submeter empregados a duração de trabalho exaustiva
postado em: Direito Direito do Trabalho Saúde do Trabalhador
Banco terá que reintegrar empregado dispensado com 32 anos de serviço
postado em: Direito Direito do Trabalho
Julgadores da Quinta Turma do TRT-MG determinaram, por unanimidade, a reintegração de um bancário que foi dispensado faltando dois anos para aposentadoria, após completar 32 anos de serviços prestados à instituição financeira. É que, pelas contas do trabalhador, faltavam menos de 12 meses para ele atingir a estabilidade pré-aposentadoria prevista na cláusula 27ª da convenção […]
Banco vai indenizar gerente que sofreu sequestro dentro de casa
O Banco Bradesco S.A. deverá pagar indenização a um gerente administrativo que, ao chegar em casa, em Poço Redondo (SE), foi sequestrado. No exame de recurso de revista do bancário, a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a responsabilidade objetiva do banco pelo ocorrido. Sequestro O empregado relatou que, em agosto de 2013, […]
Pedreiro vai receber pensão mensal vitalícia
postado em: Direito Direito do Trabalho
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Montepino Ltda., de São Paulo (SP), ao pagamento de pensão vitalícia a um pedreiro acometido de doença lombar. Para a Turma, embora o empregado tenha sido readaptado para a função de inspeção, a redução permanente da capacidade de trabalho constitui, por si só, situação prevista […]
Vale é condenada a indenizar empregada por discriminação contra mulher
postado em: Direito Direito do Trabalho
A mineradora Vale S.A foi condenada a pagar indenização de R$ 20 mil por danos morais a uma ex-empregada discriminada no trabalho por ser mulher. A decisão é dos julgadores da Primeira Turma do TRT de Minas Gerais, ao dar provimento a recurso da trabalhadora contra decisão oriunda do juízo da Vara do Trabalho de […]
Empregado com câncer em estado avançado deve ser reintegrado
postado em: Direito do Trabalho Saúde do Trabalhador
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou a reintegração de um empregado da Brasdril Sociedade de Perfurações Ltda. dispensado uma semana depois de retornar de afastamento para tratamento de câncer do reto em estado avançado. Para a Turma, a dispensa foi presumidamente discriminatória. O empregado foi contratado em junho de 2008 pela Brasdril […]
Novas NR-7 e NR-9 foram assinadas hoje e devem ser publicadas essa semana
postado em: Direito do Trabalho Legislação Medicina do Trabalho
Assinadas nesta quarta-feira (11) pelo secretário especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Bruno Bianco, as novas redações de três normas regulamentadoras garantem a segurança dos trabalhadores com medidas de prevenção de riscos ocupacionais e protocolos de ação em caso de exposição aos riscos. Os documentos devem ser publicados no Diário Oficial da […]
Proibição do Médico do Trabalho usar informações do Prontuário Ocupacional para contestar o NTEP – excesso de onerosidade para as empresas
postado em: Coluna do Opitz
Em recente decisão de 1o. Instância, da qual ainda cabe recurso, o Ministério Público do Trabalho obteve decisão favorável a seu pleito de declarar a nulidade dos atos do Conselho Federal de Medicina que permitiam aos médicos do trabalho utilizarem os dados do prontuário médico ocupacional nas contestações do NTEP, na defesa das Empresas. A […]
Série “Limbo Previdenciário Trabalhista” – Texto 3
postado em: Reflexões do Mendanha
Veja os textos anteriores clicando em >> Texto 1 ou Texto 2. Como evitar o limbo previdenciário? (Parte 2) No últimos textos que discorri nessa coluna, destaquei que a mais frequente situação de ocorrência do “limbo” ocorre quando o Médico do Trabalho/Médico Examinador (comumente chamado de “Médico da Empresa”), após ter avaliado e qualificado determinado […]
Durante exame admissional, homem cai, bate a cabeça e morre
postado em: Medicina do Trabalho
Edmar Bento Garcia, de 47 anos, morreu nesta segunda-feira (02) depois de sofrer queda durante exame admissional em uma clínica no município de Costa Rica, a 384 quilômetros de Campo Grande. Ele foi socorrido e internado na Santa Casa da Capital, mas não resistiu. Conforme boletim de ocorrência registrado na Depac (Delegacia de Pronto Atendimento […]
Cuidadora que dorme no emprego tem direito a horas extras e adicional noturno
postado em: Sem categoria
A 16ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) condenou uma empregadora a pagar adicional noturno e horas extras a uma cuidadora que pernoitava no trabalho, reformando assim a sentença (decisão de 1º grau), que havia negado o direito à trabalhadora. Para os magistrados, a situação configura tempo à disposição do empregador […]
Justiça proíbe Médicos do Trabalho de usarem prontuários dos trabalhadores para contestar NTEP
postado em: Medicina do Trabalho Perícias Médicas Temas Polêmicos
A 4ª Vara do Trabalho de Brasília (DF), em 28/2/2020, declarou nulos atos do Conselho Federal de Medicina (CFM) – o Parecer n. 3/2017 e o art. 9º, caput e § 1º, caput e inciso VIII, da Resolução n. 2.183/2018 -, porque reconheceu neles a autorização para os médicos brasileiros violarem o sigilo de informações […]
Concedida indenização à gestante coagida pela empresa a pedir demissão
postado em: Direito Direito do Trabalho
Julgadores da Nona Turma do TRT mineiro mantiveram sentença que condenou um supermercado a pagar indenização da estabilidade da gestante para uma trabalhadora que foi coagida pela empregadora a pedir demissão. A empresa, situada na cidade de Passos-MG, ameaçou dispensar a trabalhadora gestante por justa causa, sob a falsa acusação de furto. Foi acolhido o […]
Ajudante de entrega que transportava valores consegue aumentar valor de indenização
postado em: Direito Direito do Trabalho
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho fixou em R$ 25 mil o valor da indenização a ser paga a um ajudante de entrega da Refrescos Guararapes Ltda. (Coca-Cola) em Jaboatão (PE) que, além de suas tarefas, tinha de transportar valores recebidos dos clientes. Os magistrados consideraram que o montante de R$ 5 mil […]
Empresa de ônibus é condenada por submeter empregados a duração de trabalho exaustiva
postado em: Direito do Trabalho Saúde do Trabalhador
Uma empresa de ônibus, com sede em Belo Horizonte, terá que pagar R$ 100 mil de indenização, por danos morais coletivos, por cometer infrações trabalhistas relativas, principalmente, à duração do trabalho dos empregados. A decisão foi do juiz da 15ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, Gastão Fabiano Piazza Júnior, em ação civil pública movida […]