“Não pode o trabalhador, baseado apenas em suas próprias convicções, externar ofensas em ambiente virtual, que detém, nos dias atuais, grande alcance e repercussão”. Seguindo esse entendimento, a 6ª turma do TRT da 2ª região manteve justa causa a um bancário que postou no Facebook ofensas contra seu empregador e colegas de trabalho. Segundo os […]
MP da Reforma Trabalhista, que perderia vigência hoje, é prorrogada por mais 60 dias
postado em: Legislação
O presidente do Congresso, senador Eunício Oliveira (MDB-CE), assinou ato da presidência do Legislativo para prorrogar a vigência da Medida Provisória (MP) 808, que ajusta pontos da reforma trabalhista. Editada em novembro, a MP está parada no Congresso e perderia a vigência hoje (22/02). Enquanto o governo concentrou esforços na tentativa frustrada de avançar com […]
Negada indenização de motoboy morto por bala perdida
postado em: Direito do Trabalho
A 6ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso movido pelo espólio do reclamante, um motoboy morto em serviço, vítima de uma bala perdida, com a afirmação de que o fato é um “caso fortuito” e, por isso, exclui a responsabilidade do tomador de serviços, uma empresa de pequeno porte do ramo de alimentação. Segundo […]
Empresa que comprovou fornecimento de equipamentos de proteção não deve pagar insalubridade a pintores
postado em: Medicina do Trabalho Perícias Médicas
Os pintores empregados da empresa Euromarine Engenharia, que atuaram na construção da plataforma de petróleo P55, em 2013, no estaleiro de Rio Grande, não devem receber adicional de insalubridade. Foi o que decidiu a 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS), em ação coletiva ajuizada pelo Sindicato representante da categoria. Isso […]
Os cuidados que podem ajudar a prevenir o adoecimento do trabalhador
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Cargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza na definição das funções; falta de participação do trabalhador na tomada de decisões que lhe afetam diretamente e de controle sobre a forma como ele executa o trabalho; má gestão de mudanças organizacionais; insegurança laboral; comunicação ineficaz; falta de apoio da parte de chefias e colegas […]
TST anula norma que condiciona estabilidade da gestante à data de apresentação de atestado
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho declarou a nulidade de normas contidas no acordo coletivo firmado entre o Sindicato dos Trabalhadores no Comércio e Serviços do Município de Ananindeua (PA) e a empresa Econômico Comércio de Alimentos Eireli que condicionavam a garantia de emprego à gestante à comprovação da […]
Mantida indenização de R$ 50 mil por surdez sensorial
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) julgou improcedente o recurso da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), que foi condenada a pagar R$ 50 mil por dano moral a um empregado que, após ser exposto a ruídos durante 30 anos, adquiriu surdez sensorial neural severa, profunda e irreversível. O colegiado seguiu […]
Discriminação religiosa gera dano moral coletivo
postado em: Direito do Trabalho
A 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) condenou o HSBC Bank Brasil a pagar R$ 100 mil de danos morais coletivos – ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) – por discriminação religiosa ocorrida em uma das suas agências na cidade do Rio de Janeiro. A ação foi ajuizada pelo […]
4% dos alunos das universidades federais tem pensamento suicida
postado em: Saúde Pública Temas Polêmicos
Estudantes de Medicina criam Frente de Saúde Mental A saúde mental dos universitários é pauta de um grupo de estudantes que criou a Frente de Saúde Mental, com campanhas sobre o sofrimento psíquico no ambiente acadêmico. “Não é normal que a faculdade se torne um gatilho para ansiedade”. “Não é normal pensar todos os dias […]
Demissão após afastamento por depressão é considerada discriminatória
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A dispensa injustificada de trabalhador seis dias após o seu retorno de seu afastamento por doença psiquiátrica tem presunção de caráter discriminatório. Assim entendeu a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (Rio Grande do Sul), ao reconhecer a abusividade na dispensa de um cobrador de ônibus que estava em tratamento contra […]
Trabalhar mais de 39 horas por semana faz tão mal quanto fumar
postado em: Medicina do Trabalho
O regime de trabalho regular do brasileiro com carteira assinada é de 44 horas semanais. Como nem todos os trabalhadores estão em empregos com essa jornada de trabalho semanal, a média no país foi de 39,3 horas trabalhadas por semana em 2017, segundo dados do IBGE. A realidade é que a jornada de trabalho de […]
Curso de Imersão em Prática Psiquiátrica é diferencial para Médicos do Trabalho e peritos médicos
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[PUBLICIDADE] Médicos do Trabalho e peritos médicos, participem do curso “Imersão Prática em Psiquiatria” – Turma VIII, uma realização do CENBRAP em parceria com a Santa Casa de São Paulo/SP. Últimas vagas! (São apenas 15 vagas disponíveis! – Data: 20, 21 e 22 de fevereiro de 2018; – Local: CAISM (Centro de Atenção Integrada à […]
Empresa terá de responder por morte de ajudante de entregas que dirigia sem habilitação
postado em: Direito do Trabalho
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou a Comercial de Alimentos Itamar Ltda., em Águas Lindas de Goiás (GO), a indenizar em R$ 60 mil a família de um ajudante de entregas morto aos 18 anos após capotar o caminhão da empresa, o qual dirigia sem habilitação. A Turma afastou, […]
Bancário com deficiência não consegue aumentar indenização por falta de acessibilidade em agência
postado em: Direito do Trabalho
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não admitiu recurso de um bancário com dificuldade de locomoção que pretendia aumentar o valor da condenação imposta ao Itaú Unibanco S.A. a título de indenização por dano moral, fixada em R$ 10 mil. A condenação, determinada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas/SP), foi […]
Repositora de congelados tem direito a reparação por trabalhar em ambiente frio sem proteção
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não admitiu recurso do Frigorífico Kinka Régis Ltda., microempresa de Vila Velha (ES), contra decisão que a condenou a pagar indenização a uma empregada que trabalhou em ambiente frio por quatro anos sem que a empresa fornecesse o equipamento de proteção individual (EPI) necessário. A indenização, fixada […]