Acontece em São Paulo/SP, dias 27 e 28/10/2017, o IV Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas (IV CBMTPM), evento realizado pelo SaudeOcupacional.org em parceria com o CENBRAP – Centro Brasileiro de Pós-Graduações. Além dos renomados palestrantes que se farão presentes, o evento será abrilhantado pela conferência de abertura do Prof. René Mendes, […]
Empresa não deve pagar salários entre alta previdenciária e restauração de benefício
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
A legislação previdenciária diz que a responsabilidade do empregador pelo pagamento dos salários, em caso de enfermidade do empregado, se limita aos 15 primeiros dias do afastamento. Portanto, se o trabalhador deixou de receber o auxílio-doença, mesmo ainda estando incapacitado para o trabalho, o empregador não pode ser responsabilizado pelo pagamento dos salários do período […]
Redes Sociais e suas influências no Direito do Trabalho
postado em: Coluna da Zafalão
É impossível negar que, hodiernamente, ainda que de forma tímida e por vezes pouco admitida pelos empregadores e pelas empresas- e se desconfia que até mesmo para a escolha de profissionais em certos cargos públicos-, os contratos de trabalham sejam diretamente influenciados, e em diversos aspectos, pelo uso que o empregado; trabalhador faz das famosas […]
“Trabalhador que mente na Justiça do Trabalho deve pagar indenização. E as empresas?”
postado em: Coluna do Dallegrave
Em São Paulo, boa parte dos juízes do trabalho começou a punir os reclamantes e seus advogados que mentem e forjam fatos para receber indenizações indevidas. Puxa, que legal! Achei bem acertada a nova tendência, mas, sob o mesmo fundamento, que punam também todas as empresas que venham a sofrer qualquer tipo de condenação após […]
Demissão sem justificativa é proibida pelo TRT-ES
postado em: Direito do Trabalho Legislação
Trabalhadores do Espírito Santo só poderão ser demitidos, pelo menos em tese, apenas com justificativa comprovada. Entendimento nesse sentido foi recentemente normatizado por uma súmula do Tribunal Regional do Trabalho do Espírito Santo (TRT-ES). Com a medida, o enunciado passa a orientar a primeira instância trabalhista do Estado. O tema aguarda há quase 20 anos […]
Participe do Congresso da ANMP
postado em: Institucional Perícias Médicas
Realizado da ANMP (Associação Nacional dos Médicos Peritos da Previdência Social), acontece em Brasília/DF, nos dias 27, 28 e 29 de abril, o VI Congresso Brasileiro de Perícia Médica Previdenciária. O evento é dirigido exclusivamente para médicos, de todas as especialidades, e conta com o apoio do SaudeOcupacional.org. Para se inscrever, conferir a programação e […]
MP denuncia Técnicos e Engenheiro de Segurança de obras no RJ
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
O Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro – MPRJ denunciou à Justiça, pelo crime de homicídio culposo – sem intenção de matar –, dez administradores e seis funcionários do Estaleiro Aliança (sendo dois técnicos de segurança do trabalho, e um engenheiro de segurança do trabalho). A denúncia, assinada pelo promotor de Justiça Cláudio […]
CFM e Ministério do Trabalho debatem sobre o sigilo médico
postado em: Direito Médico Legislação Medicina do Trabalho
O compromisso do médico com o sigilo das informações sobre pacientes e a necessidade de atender às exigências dos auditores fiscais está em debate pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) e o Ministério do Trabalho. Esse será o ponto central dos estudos de um Grupo de Trabalho formado pelo CFM e pela Secretaria de Inspeção […]
As clínicas de Medicina do Trabalho também devem ser responsabilizadas por acidentes de trabalho e doenças ocupacionais?
postado em: Coluna do Saulo
Condenação Solidária das Assessorias de SST em acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais Cabe esclarecer, inicialmente, que o presente artigo tem natureza jurídica, no campo do Direito Processual do Trabalho, não refletindo necessariamente uma convicção pessoal, mas sim apresentando uma temática atual em debate pelos doutrinadores e jurisprudência. No Brasil, parcela significativa das empresas delegam a […]
“Sou médico e recebi um comunicado para preenchimento do fator de qualidade nos serviços de saúde, o que devo fazer?”
postado em: Coluna do Puy Direito Médico
Entra em vigor este ano o instrumento de avaliação “Fator de Qualidade”, instituído pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Conforme divulgado amplamente na mídia, os médicos e estabelecimentos de saúde têm até o dia 20 de março para preencher e enviar o documento. A Resolução normativa nº 364/14 “dispõe sobre a definição de índice […]
Após recurso do CFM, justiça mantém decisão que proíbe exigência de título de especialista para médico ocupar direção técnica de SESMT
postado em: Medicina do Trabalho
[ATUALIZADO EM AGOSTO/2018] Em mais um processo sobre o tema (APELAÇÃO CÍVEL Nº 0000004-62.2016.4.03.6109/SP), o Tribunal Regional Federal da 3a Região (TRF3) se posicionou de forma contrária à Resolução CFM n. 2007/2013. A norma do Conselho Federal de Medicina estabelece a exigência de título de especialista para ocupar o cargo de diretor técnico, supervisor, coordenador, […]
Quem tem medo da Justiça do Trabalho?
postado em: Coluna do Dallegrave
Hoje eu gostaria de escrever sobre a alegria do futebol apresentado pelo timaço do Barcelona. O show do Neymar na virada histórica e emocionante sobre o poderoso PSG. Mas, infelizmente, a história é outra. Comentarei a infeliz declaração do Deputado Rodrigo Maia: “a Justiça do Trabalho não deveria nem existir!” Fico imaginando o que leva […]
Camareira de motel tem direito a adicional de insalubridade?
postado em: Direito do Trabalho Legislação
Uma camareira de motel em Belo Horizonte conseguiu em recurso para o Tribunal Superior do Trabalho (TST) restabelecer sentença condenatória contra o ex-empregador que negou a concessão de adicional de insalubridade para a empregada. Ela havia ganhado a causa na 1ª instância, mas o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) reformou a sentença, […]
Empresa é culpada por acidente em ônibus que fazia transporte de funcionários?
postado em: Direito do Trabalho
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Iesa Óleo e Gás S.A. contra decisão que a responsabilizou por acidente ocorrido em ônibus contratado pela empresa para transporte de funcionários. Ela terá de pagar R$10 mil de indenização a caldereiro que desenvolveu patologia na mão direita devido ao acidente. Segundo […]
Interpretando corretamente os direitos trabalhistas
postado em: Direito do Trabalho
Os trabalhadores têm seus direitos claramente especificados na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), na Constituição Federal, nos acordos e convenções coletivas, e nos regulamentos internos das organizações. Mesmo assim, é comum que boa parte dos trabalhadores acredite ter certos direitos porque “ouviu dizer” que tem ou devido a alguma informação incorreta. Muitos, ainda, comparam suas […]