“Caro colega, O Conselho Federal de Medicina (CFM) quer conhecer suas qualificações profissionais na Medicina do Trabalho. Colabore com esse levantamento. Só leva um minuto. As informações são confidenciais e serão utilizadas apenas no âmbito do CFM. Contamos com sua participação! Conselho Federal de Medicina” Fonte: CFM. Para responder agora a enquete proposta pelo CFM, […]
Trabalhador com câncer deve ter estabilidade?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Por unanimidade, a Comissão de Assuntos Sociais (CAS) aprovou projeto de lei (PLS 14/2017), de autoria do senador Eduardo Amorim (PSC-SE), que concede garantia de emprego por um ano, no mínimo, ao segurado da Previdência Social com câncer que receber auxílio-doença. O relator, senador Paulo Paim (PT-RS), apresentou parecer pela aprovação da proposta. A decisão […]
Comissão aprova criação de cadastros de peritos em órgãos profissionais
postado em: Direito do Trabalho
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou proposta que obriga os órgãos de fiscalização de profissões regulamentadas a instituir cadastro de peritos que atuem nas áreas judiciais, arbitrais e extrajudiciais. A medida está prevista no Projeto de Lei 6694/13, do deputado Arnaldo Faria de Sá (PTB-SP). Pela proposta, para se cadastrar como […]
CAESB abre concurso para médico do trabalho no Distrito Federal
postado em: Utilidade Pública
A Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) tem um novo edital de concurso com disponibilização de 20 vagas na função de Analista de Suporte ao Negócio, para atuação na área de Medicina do Trabalho. Das vagas, uma é de provimento imediato e 19 comporão cadastro reserva, sendo quatro delas reservadas a pessoas com […]
Quanto a ANAMT gasta (e arrecada) numa prova de título?
postado em: Medicina do Trabalho
Conforme prestação de contas divulgada no site da ANAMT (veja AQUI), os custos da prova de título de especialista em Medicina do Trabalho, realizada em São Paulo/SP no dia 16/11/2016, totalizaram R$ 335.035,96. O número de inscrições, no entanto, superou as estimativas da associação (foram 301 inscritos entre associados e não-associados). Dessa forma, a receita bruta obtida […]
Funcionário decepa a mão de propósito em máquina da empresa
postado em: Direito do Trabalho Direito Previdenciário
Uma empresa distribuidora de frios ajuizou ação trabalhista contra um empregado afirmando que, em 30/01/2014, cerca de quatro meses depois de ser contratado na função de embalador, o trabalhador se automutilou no horário de trabalho, quando, por sua própria vontade, decepou sua mão esquerda, na altura do punho, numa máquina que sequer era usada por […]
A batalha da produtividade
postado em: Coluna do Edu
“Há uma única regra para um industrial: faça produtos com a melhor qualidade possível, ao menor custo, pagando os salários mais altos que puder”, disse Henry Ford. Essa frase inicia uma reportagem publicada na revista Exame segundo a qual o trabalhador brasileiro gera perto de US$ 22 mil por ano de riqueza. O trabalhador norte-americano […]
Por medo de demissão, reforma trabalhista gerará presenteísmo
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Acordar com dor de cabeça, no corpo e todo aquele mal-estar relacionado à gripe não costuma ser motivo para faltar ao trabalho. Isso porque ficar em casa por conta de doenças sem gravidade pode ser encarado por colegas e empregadores como fraqueza. A relação entre a alta produtividade exigida pelo mercado de trabalho e o […]
Sem peritos no local, justiça usa PPRA da empresa para definir insalubridade
postado em: Medicina do Trabalho Perícias Médicas
A dificuldade em conseguir perito para avaliar insalubridade nos laboratórios da mina da Vale em Carajás (PA), no interior da Amazônia, fez com que os julgadores aceitassem como prova o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA da empresa. Prova alternativa No PPRA, exigido pela Norma Regulamentar 9 do Ministério do Trabalho, as empresas […]
Cerca de 70% das pessoas não retornam ao mercado de trabalho após AVC
postado em: Medicina do Trabalho
O atendimento precoce diminui o risco de sequelas e morte. Apesar disso, de acordo com o médico neurorradiologista e intervencionista, Claudio José Leão, apenas uma pequena parte da população fica sem nenhum sinal da doença após o procedimento cirúrgico. “30% das pessoas têm sequela mínima ou nenhuma após a cirurgia”, explica. A situação das sequelas […]
Não emitir a CAT impede o trabalhador de receber o benefício previdenciário?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
O empregado de uma construtora cai numa valeta, durante o trabalho em dia chuvoso, e se machuca. Levado ao médico da empresa, fica afastado por 3 dias. A empregadora não emite a CAT e desconsidera as reclamações de dor. A determinação é para que o empregado continue trabalhando normalmente. Com isso, o trabalhador não recebe […]
Empresa é isenta de responsabilidade por atropelamento de funcionário em horário de repouso
postado em: Direito do Trabalho
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho isentou a Interlink Transportes Internacionais Ltda. da responsabilidade pela morte de um motorista que morreu atropelado ao atravessar uma autopista em Córdoba, na Argentina, para confraternizar com colegas no intervalo para repouso. O entendimento foi o de que não houve nexo de causalidade entre o acidente e […]
Confira as ementas de várias decisões do TRT-MG sobre gestantes e lactantes
postado em: Direito do Trabalho
EMENTA: LICENÇA MATERNIDADE – ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. Dispõe o art. 72 da Lei 8.213/91 o175_nj_especial_horizontal.jpg seguinte: “O salário-maternidade para a segurada empregada ou trabalhadora avulsa consistirá numa renda mensal igual a sua remuneração integral.” Pelo referido dispositivo legal, o salário-maternidade deve ser calculado sobre a remuneração da trabalhadora, aí se incluindo o adicional de periculosidade, […]
Gestante pode ser dispensada no contrato de experiência?
postado em: Reflexões do Mendanha
Antigamente as trabalhadoras que engravidavam na vigência do “contrato de experiência” não tinham direito à estabilidade, nos termos da antiga redação da Súmula n. 244, inciso III, do TST: “Não há direito da empregada gestante à estabilidade provisória na hipótese de admissão mediante contrato de experiência, visto que a extinção da relação de emprego, em […]
Entre a perícia feita com base na NR-15 e a Súmula do TST, o juiz ficou com a Súmula
postado em: Medicina do Trabalho Pesquisas Médicas Temas Polêmicos
Uma rede de drogarias foi condenada a pagar adicional de insalubridade em grau médio (equivalente a 20%, sobre o salário mínimo nacional) a um farmacêutico que, dentre outras tarefas, aplicava injeções nos clientes da farmácia. A decisão é da 1ª Turma do TRT de Minas, ao dar provimento ao recurso do trabalhador e reformar a […]