O Cremesp (Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo) divulgou uma nota oficial em seu site ontem, dia 5 de dezembro, se colocando à favor da adoção do nome social de médicos transgênero. O nome social é o nome escolhido pela pessoa trans quando ela transiciona e passa a viver de acordo com […]
A surdez como deficiência física e a segurança jurídica
postado em: Coluna do Cenci
No Brasil, o Ministério da Saúde considera, para fins de classificação da “Pessoa com Deficiência”, no caso a auditiva, a perda da capacidade de ouvir (questão quantitativa), ou seja, isso somente irá ocorrer se o problema auditivo incidir nas frequências auditivas de 500 Hz, 1.000 Hz e 2.000 Hz isso irá ocorrer, associado com um […]
Recessos de fim de ano e carnaval são direitos do trabalhador
postado em: Direito do Trabalho
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou a Acripel Distribuidora Pernambuco Ltda. a pagar férias em dobro para um vendedor. A Justiça não admitiu o recesso de fim de ano e o Carnaval como férias concedidas pela empresa, porque não houve comprovação de pagamento e o período de descanso foi […]
Entenda tudo sobre a Reforma da Previdência
postado em: Direito Previdenciário Legislação
A reforma da Previdência que se desenha e que pode elevar para 65 anos a idade mínima para a aposentadoria, com 25 de contribuição, e diminui o valor do benefício ao qual o trabalhador será elegível, vai exigir um esforço adicional de poupança do brasileiro. Se a proposta encaminhada pelo governo Michel Temer ao Congresso […]
A importância da Ergonomia no ambiente de Trabalho (NR-17)
postado em: Coluna da Zafalão
O termo Ergonomia vem do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”. Nesse passo, pode-se dizer que a Ergonomia é o estudo científico das relações entre “homem e máquina” e se preocupa com a segurança e eficiência do modo com que aqueles dois interagem entre si e com o […]
É possível fazer gestão de saúde nas empresas sem o CID nos atestados?
Pessoal, estudando os detalhes do MOS 2.2 (Manual de Orientação do E-Social, versão 2.2) encontramos na página 125/151 o texto abaixo. Vejam que interessante: “Com vistas a garantir os direitos trabalhistas e previdenciários de seus pacientes, os médicos que assistirem trabalhadores vítimas de qualquer doença que enseje afastamento temporário, diferente de acidente de trabalho ou […]
Trabalhador é condenado a ressarcir empresa
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
As diferentes versões de um mecânico para explicar um acidente de trabalho sofrido por ele fizeram o juiz que analisava seu pedido de indenização aceitasse a reconvenção apresentada pela empresa, condenando o ex-empregado. Com a decisão, da 1ª Vara do Trabalho de São José (SC), o homem terá que pagar R$ 16 mil à companhia, […]
Política de Privacidade – SaudeOcupacional.org
postado em: Utilidade Pública
O SaudeOcupacional.org está comprometido em resguardar sua privacidade. O intuito deste documento é esclarecer quais informações são coletadas dos usuários de nosso site e redes sociais – e respectivos serviços – e de que forma esses dados são utilizados. Alertamos que, caso não concorde com o conteúdo desta política, não é necessário preencher nossos formulários. SOBRE […]
Valor social do trabalho versus Dignidade da Pessoa humana
postado em: Coluna do Puy
Valor social do trabalho versus Dignidade da Pessoa humana: um relato de caso envolvendo conflito entre os dois princípios I – O caso francês do arremesso de anão em discoteca Relato do caso: “Uma empresa do ramo de entretenimento para juventude decidiu lançar nas discotecas em cidades da região metropolitana de Paris e do interior […]
Supermercado condenado por servir alimentos vencidos aos trabalhadores
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A rede de hipermercados Irmãos Muffato & Cia. (Super Muffato) foi condenada ao pagamento de indenização por dano moral a um repositor por servir alimentos vencidos ou deteriorados aos funcionários no seu refeitório. A empresa se insurgiu contra a condenação em recurso para o TST, mas a Sexta Turma do Tribunal não conheceu do recurso. […]
Você é profissional de SST? Então filie-se à ABRASST.
postado em: Utilidade Pública
Prezados leitores. À pedido do Dr. Zuher Handar (Médico do Trabalho, Pós-Graduado em Saúde Pública pela Faculdade Evangélica de Medicina do Paraná, professor da PUC-PR, ex-presidente da ANAMT – Associação Nacional de Medicina do Trabalho), divulgamos carta-convite direcionada a todos os profissionais atuantes em SST. Os interessados deverão respondê-lo diretamente através do e-mail: zuherghandar@gmail.com. “POR QUE PARTICIPAR […]
Desníveis do asfalto e tremores no veículo geram adicional de insalubridade
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu sentença que condenou a Rodopass Transporte Coletivo de Passageiros Ltda. a pagar adicional de insalubridade a uma cobradora por causa de vibração nos ônibus. Apesar de perícia ter constatado o risco à saúde, o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) havia retirado a condenação […]
Quando a “nova NR-4” entrará em vigor?
postado em: Reflexões do Mendanha
Vejamos: PORTARIA N. 590/2014 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO (“nova NR-4”) O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso das atribuições que lhe conferem o inciso II do parágrafo único do art. 87 da Constituição Federal e os arts. 155 e 200 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n.º […]
Surdez unilateral é considerada deficiência?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
O Órgão Especial do Tribunal Superior do Trabalho garantiu a um estudante com surdez unilateral a inscrição no concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) como Portador de Necessidade Especial (PNE). A comissão organizadora do certame indeferiu a participação do candidato nessa condição com base em súmula do Superior Tribunal de Justiça […]
Carteiros podem receber dois adicionais
postado em: Direito do Trabalho
O trabalhador dos Correios que entrega cartas e encomendas de motocicleta tem direito a receber dois adicionais. A decisão é da juíza Mônica Ramos Emery, da 10ª Vara do Trabalho de Brasília, e refere-se a dois benefícios diferentes: o Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) e o adicional instituído pela Lei 12.997/2014. […]