Foi-se o tempo em que o celular era para poucos. Hoje, se tornou objeto indispensável para a grande maioria da população. Segundo a Anatel, o Brasil registrou, em maio de 2016, 255,23 milhões de linhas ativas na telefonia móvel. Em 2014, este número era de cerca de 143 milhões. E, com a evolução do aparelho, […]
Para diminuírem processos, empresas fazem gestão de riscos trabalhistas
postado em: Direito do Trabalho
A gestão de riscos trabalhistas consiste na adoção de políticas internas que visem à melhor administração dos recursos humanos, reduzindo ao máximo não apenas o número de reclamações trabalhistas, como também o “resultado financeiro” dessas reclamatórias. O termo “resultado financeiro” – não prejuízo proporcionado por reclamatórias trabalhistas – é aqui utilizado, pois em uma análise […]
Na Resenha com Mendanha #8 – Dr. Zuher Handar
postado em: Na Resenha com Mendanha Vídeos
A resenha dessa vez é com o Dr. Zuher Handar, ex-presidente da ANAMT – Associação Nacional de Medicina do Trabalho. Entre os assuntos abordados: SUS x Saúde do Trabalhador. Assista!
Maioria das empresas não cumpre cota de pessoas com deficiência
Antônio Lima, 31, tem deficiência auditiva. Há seis meses, trabalha como operador na fábrica da Coca-Cola, em Itabirito, na região Central de Minas. A empresa, que emprega 17 mil pessoas no Brasil, tem mais de 500 pessoas com deficiência, mantém constantemente processos seletivos para essas contratações, incentiva indicações dentro da própria empresa. Pela Lei 8.213, […]
Mesmo com EPI, exposição a ruído justifica aposentadoria especial
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu nesta quinta-feira (4) negar um recurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que pretendia anular a aposentadoria especial – com menos tempo de contribuição – de um operário exposto a ruído acima dos níveis tolerados. No recurso, o INSS argumentava que, como usava um protetor auricular, o operário […]
Em 2020, o estresse será a principal causa de falta ao trabalho
postado em: Medicina do Trabalho Mercado de Trabalho
O estresse é o terceiro motivo que mais provoca afastamento do trabalho por mais de 15 dias atualmente. Segundo a Previdência Social, no ranking de doenças que mais afastam os trabalhadores das atividades, o problema só perde para traumas provocados por acidentes e pelas Dorts, doenças por esforço repetitivo. De acordo com a Previdência, a […]
Cresce número de pessoas que não conseguem relaxar no fim de semana
postado em: Medicina do Trabalho Mercado de Trabalho
Eles encerram o expediente na noite de sexta-feira, mas continuam mandando e-mails até a madrugada. Eles atendem o telefone na hora de folga ou perdem o sono diante de um prazo apertado. Na segunda-feira de manhã, parece que eles passaram o fim de semana inteiro diante do computador, abastecidos de café. Por que algumas pessoas […]
Checar e-mails fora do horário de trabalho é prejudicial a saúde
postado em: Medicina do Trabalho Mercado de Trabalho
Checar constantemente e-mails de trabalho fora do expediente pode causar stress, exaustão, depressão e problemas familiares, de acordo com um estudo apresentado durante o encontro anual da Academy of Manegement. Para analisar o impacto, pesquisadores das universidades Lehigh, Virginia Tech e do Estado do Colorado, todas nos Estados Unidos, analisaram questionários respondidos por 365 trabalhadores […]
A perícia atrasou e eu já melhorei. Posso voltar a trabalhar?
postado em: Reflexões do Mendanha
Prezados leitores. Se a perícia do INSS atrasa e o trabalhador melhora seu quadro clínico, há a possibilidade de retorno ao trabalho antes mesmo da realização da perícia? R.: Claro que sim. Ninguém é obrigado a esperar a ocorrência da perícia para voltar a trabalhar. Assim que o trabalhador já estiver em condições de retorno […]
Após 10 anos de benefício o auxílio-doença pode ser suspenso?
postado em: Direito do Trabalho Direito Previdenciário
Atuação da Advocacia-Geral da União (AGU) possibilitará ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) interromper o pagamento de auxílio-doença a um segurado que recebeu o benefício por dez anos sem comprovar ter se submetido a tratamento adequado. Para interromper os pagamentos indevidos, as procuradorias Federal no Estado de Goiás (PF/GO) e Federal Especializada junto ao […]
Na Resenha com Mendanha #7 – José Affonso Dallegrave Neto
postado em: Na Resenha com Mendanha Vídeos
A resenha dessa vez é com o Dr. José Affonso Dallegrave Neto, um dos maiores nomes do Direito do Trabalho do Brasil. Imperdível!
Qual é a melhor hora para pedir demissão?
postado em: Mercado de Trabalho
Nos momentos de crise, é hora de pedir demissão? Esta é uma pergunta frequente. Entretanto, a pergunta deveria ser: você está aprendendo algo na empresa e na posição em que está? Se a resposta for sim à pergunta, você não deverá pedir demissão sem antes considerar os pontos que mencionarei abaixo. Mudar de emprego é […]
Cipeiro é discriminado e recebe indenização
postado em: Direito do Trabalho
A 4ª Turma do TRT de Minas confirmou a sentença que condenou uma construtora e incorporadora a pagar indenização de R$10 mil a um ex-empregado que sofreu retaliação após ter sido eleito para compor a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). As provas revelaram que o trabalhador sofreu alteração de função até ser colocado […]
Saiba mais sobre o “estresse organizacional”
postado em: Medicina do Trabalho Mercado de Trabalho
Estresse é um termo bastante comum na linguagem popular. Você, possivelmente, já disse em algum momento que estava estressado, seja com o trabalho, com o chefe, com a equipe, com a rotina… Na linguagem acadêmica, este fenômeno é chamado de estresse ocupacional e se refere à incapacidade de lidar com as exigências advindas do trabalho […]
Burnout e depressão são a mesma coisa?
postado em: Medicina do Trabalho Mercado de Trabalho
Há alguns anos, Anna Katharina Schaffner foi vítima dessa estafa “epidêmica”. Começou com uma certa inércia mental e física – um “senso de peso” em tudo o que fazia, como ela define. Até as tarefas mais simples drenavam sua energia, e concentrar-se no trabalho era cada vez mais difícil. Mesmo quando tentava relaxar, ela se […]