A ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho) divulgou no dia 01/10/2015 uma incisiva Nota Técnica de Repúdio contra a Portaria MTE n. 1.287 de 30/09/2015. Assinada pelo presidente da associação, Dr. Zuher Handar, a nota técnica é muito bem escrita, consistente e fundamentada tecnicamente. Outras importantes entidades já se manifestaram no mesmo caminho (vide […]
Médico da empresa pode recusar atestados de outros médicos?
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EMENTA: NULIDADE DA DISPENSA. INEXISTÊNCIA. ATESTADO DE MÉDICO PARTICULAR RECUSADO PELO MÉDICO DO TRABALHO. O atestado emitido pelo médico particular do empregado pode ter a sua recomendação alterada pelo médico do trabalho da empresa, sem que isto configure afronta aos preceitos legais e à ética médica. Nestes casos, cabe ao autor afastar as conclusões do médico […]
Obrigado!
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Prezados leitores. Já somos mais de 10.000 no Facebook do SaudeOcupacional.org. Obrigado por caminharem conosco! Visite-nos você também: www.facebook.com/blog.saudeocupacional.org
Banco deve pagar salários até aposentadoria para portador de LER/DORT.
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O Juízo da 8ª Vara do Trabalho de Porto Velho condenou o HSBC Bank Brasil S/A a pagar indenizações por danos materiais e morais a bancário que desenvolveu LER/DORT após 20 anos de trabalho. A decisão foi publicada no DJET de quarta-feira (9/9). “A redução da quantidade de mão de obra, a ampliação do tempo […]
Temos vagas para Médicos do Trabalho!
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Como ocorre toda quarta-feira, listamos várias oportunidades de trabalho em todo o Brasil. Confira na sessão “Ofertas de Empregos para Médicos do Trabalho”.
Era viciado em cocaína e foi demitido: empresa deve reintegrar.
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O trabalhador foi dispensado um dia antes de sua internação em clínica de tratamento. A ação, ajuizada por sua mãe, pediu a reintegração ao emprego e a suspensão do contrato de trabalho até o fim do tratamento, além de indenização por danos morais pela dispensa considerada injusta e ilegal. Segundo ela, o vício era de […]
Sinusite é considerada doença ocupacional.
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O Carrefour Comércio e Indústria Ltda. foi condenado a pagar mais de R$ 12 mil de indenização por danos morais a um agente de prevenção que adquiriu sinusite crônica por trabalhar em ambiente frio. A decisão foi do juiz Claudinei da Silva Campos, em atuação na Vara do Trabalho do Gama, em Brasília. Segundo ele, […]
CFM proíbe médicos de postarem “selfie” com pacientes.
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Novo pacote de medidas impõe limites para autopromoção na medicina. Uso de rede social para divulgar serviços também fica vetado. O CFM (Conselho Federal de Medicina) publica nesta semana uma resolução que proíbe médicos de fazerem “selfies” (autorretratos) com pacientes. A medida está incluída em um pacote de proibições com objetivo de limitar o “sensacionalismo e […]
Empresa é condenada por hérnia lombar que não gera inaptidão, mas gera restrições.
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Funcionário que se tornou parcialmente incapacitado para desenvolver atividades laborais tem direito a indenização por dano material, independentemente de ter perdas de rendimento ou deixar de exercer atividade remunerada. A conclusão foi tomada pela 17ª Turma do TRT da 2ª Região em análise ao Processo 00007733520135020252. O acórdão teve como relatora a desembargadora Maria de […]
Mesma na escala 12×36, feriados trabalhados devem ser pagos em dobro.
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A reclamante era técnica de enfermagem em um hospital, cumprindo a jornada de plantão, ou 12 X 36 (12 horas de trabalho, seguidas por 36 horas de descanso). Disse que trabalhava em feriados que, nem eram compensados pela ausência de trabalho em outros dias e nem pagos de forma dobrada. Assim, pediu que o hospital […]
O magistrados e as doenças mentais.
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A atual organização do trabalho, caracterizada pelo aumento da demanda, diminuição de prazos e avaliações individuais, está causando mais sofrimento e doenças mentais, e os magistrados não fogem a esta regra. Em casos mais extremos, os sintomas são a depressão e até o suicídio. Com o tema “Organização do Trabalho Judicial e Saúde Mental”, o […]
Portador de HIV não consegue provar discriminação no trabalho.
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A Súmula 443 do TST é aplicada à situação do trabalhador portador de HIV ou de doenças que geram estigma, nos casos de dispensas configuradas como preconceituosas. Nos últimos anos, esse tem sido o tema central de muitas ações recebidas pela JT mineira, com pedidos de empregados portadores de HIV, referentes a rescisão indireta, ou […]
Congresso do Blog: vagas esgotadas.
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COMUNICADO Com quase 2 meses de antecedência, informamos que as vagas para o II Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas estão esgotadas. Agradecemos a confiança de todos os participantes e ratificamos o nosso empenho em lhes proporcionar um ótimo evento. Qualquer dúvida, estamos à disposição pelo telefone 0300-313-1538 (custo de ligação local […]
Disse que perdeu o bebê por estresse na empresa e foi indenizada em 50 mil.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Uma empregada da Avon Cosméticos Ltda., grávida e com pressão alta, que foi submetida a situação altamente estressante no serviço e acabou perdendo o bebê vai receber R$ 50 mil de indenização por dano moral. A empresa alegou a desproporcionalidade do valor, mas a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho desproveu seu agravo de […]
Happy-Hour-Book no Congresso do Blog!
postado em: Institucional
No dia 13 de novembro (sexta-feira), após o término da programação científica do primeiro dia do II Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas, haverá um momento de confraternização que nomeamos como Happy-Hour-Book. Esse momento terá duração aproximada de 2 horas e ocorrerá entre 17h30 e 19h30. No Happy-Hour-Book, enquanto os congressistas usufruem […]