ESQUIZOFRENIA POR QUE TENTAM FINGIR: Inimputabilidade criminal. SINTOMAS MAIS COMUNS: Alucinações, delírios, apatia, achatamento de emoções, isolamento social. TROPEÇOS DE QUEM FINGE: Achar que quanto mais bizarro, mais convincente será, e acabar inventando alucinações e delírios muito diferentes dos legítimos. Ignorar sintomas menos cinematográficos, como a apatia e o achatamento de emoções. DEPRESSÃO POR QUE […]
CONHEÇA OS VACILOS DE QUEM FINGE TER DOENÇA MENTAL.
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DIVULGADA A PROGRAMAÇÃO DE VÍDEOS DO BLOG (DE JUNHO A AGOSTO). CONFIRA!
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Prezados leitores. Todas as segundas-feiras, às 21 horas (horário de Brasília), exibimos aqui no blog SaudeOcupacional.org (na sessão “VÍDEOS”) alguns dos vídeos do I Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas (I CBMTPM), que aconteceu em São Paulo/SP, dias 13 e 14 de novembro de 2014. Todos os vídeos têm duração aproximada de 60 minutos e […]
“FLUXOGRAMA DO NEXO-SCHILLING-RESPONSABILIDADE”.
Prezados leitores. Na tentativa de sistematizar a metodologia pericial para avaliação do nexo (con)causal em doenças ocupacionais, e a relação disso com a classificação de Schilling e a responsabilidade jurídica do empregador, apresento-lhes abaixo o que pretensiosamente chamei de “Fluxograma do Nexo – Schilling – Responsabilidade do Empregador”. Trata-se da minha opinião pessoal sobre “como as […]
QUANDO OS MÉDICOS NÃO ACEITAM SER PERITOS A JUSTIÇA PARA?
AGRAVO DE INSTRUMENTO Nº 1169597-5 DA 2ª VARA DE FAMÍLIA E SUCESSÕES E ACIDENTES DO TRABALHO DA COMARCA DE CASCAVEL Agravante: Instituto Nacional do Seguro Social INSS. Agravado: Nelson dos Santos. Relator: Juiz de Direito Substituto em 2º Grau Osvaldo Nallim Duarte (em substituição ao Des. Antenor Demeterco Junior). AGRAVO DE INSTRUMENTO – PREVIDENCIÁRIO […]
EMPRESA INDENIZARÁ TRABALHADOR POR DERMATITE ALÉRGICA.
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No julgamento de uma ação ajuizada perante a Vara do Trabalho de Diamantina, o juiz Osmar Rodrigues Brandão condenou uma empresa do ramo de tecelagem a pagar ao ex-empregado adicional de insalubridade, bem como indenização no valor total de R$20.000,00, por danos morais e estéticos, em razão de doença ocupacional. A condenação inclui ainda indenizações […]
MÉDICO DO TRABALHO ENCAMINHAVA PARA PERÍCIA MAS ERA ELE O PRÓPRIO PERITO.
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A 1ª Vara Federal de Santa Rosa (RS) condenou um ex-médico perito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e a empresa da qual era sócio-proprietário pela prática de atos de improbidade administrativa. A sentença, do juiz Rafael Lago Salapata, foi publicada na segunda-feira (18/5). O Ministério Público Federal (MPF) ajuizou ação alegando que o […]
DEPRESSÃO É DOENÇA OCUPACIONAL?
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Uma empresa de Santos, em São Paulo, foi condenada a reintegrar um funcionário em tratamento de depressão, demitido no período de estabilidade. Segundo decisão da 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a empresa não pode dispensar o trabalhador no período de garantia provisória de emprego. A companhia também terá de pagar R$ 15 mil […]
“ENCOSTADA” POR DEPRESSÃO POSTA FOTOS DE FELICIDADE NO FACEBOOK E SE DÁ MAL.
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Um perito atestou que ela apresentava depressão grave e a declarou incapaz temporariamente para o trabalho em novembro de 2013. Em novo laudo de abril de 2014, outro médico confirmou o quadro psiquiátrico e estendeu o benefício por mais três meses. Porém, a Procuradoria Seccional Federal (PSF) em Ribeirão Preto (SP), unidade da AGU que […]
HÉRNIA DE DISCO É DOENÇA OCUPACIONAL?
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A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso das Casas Bahia Comercial Ltda. contra condenação ao pagamento de pensão vitalícia e indenização por danos morais a um ajudante externo que desenvolveu doenças laborais degenerativas devido à função de carga e descarga de mercadorias. O profissional foi contratado em maio de 2004 […]
“SÍNDROME DE KAROSHI”: A MORTE POR EXCESSO DE TRABALHO
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Não há descanso no Japão: trabalhadores evitam férias e acumulam horas extras Décadas depois de a palavra “karoshi”, que significa morte por excesso de trabalho, entrar para o léxico japonês, o governo ainda luta para controlar o problema. O governo japonês quer que os trabalhadores do país tirem mais folgas e trabalhem menos. O objetivo? […]
SENADO TAMBÉM APROVA TERCEIRIZAÇÃO DAS PERÍCIAS DO INSS.
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Assim como a Câmara dos Deputados fez na semana passada, o Senado Federal também aprovou a parte da MP (Medida Provisória) n. 664/2014 que trata da “terceirização” das perícias médicas do INSS. Segundo o texto aprovado, a perícia médica para a concessão dos benefícios da Previdência não será mais exclusiva dos médicos do Instituto Nacional do […]
EMPRESA PODE DISPENSAR EMPREGADO COM ALZHEIMER?
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Case New Holland Latin America Ltda. contra decisão que declarou a nulidade da dispensa de um metalúrgico que apresentava sintomas do Mal de Alzheimer. A Turma entendeu caracterizada a atitude discriminatória da empresa ao dispensá-lo quando estava com sintomas de moléstia grave. […]
MOTORISTA DE CAMINHÃO TEM DIREITO A ADICIONAL DE INSALUBRIDADE POR VIBRAÇÃO.
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Motorista exposto a vibração do veículo tem direito a adicional de insalubridade A juíza Maritza Eliane Isidoro, na titularidade da 1ª Vara do Trabalho de Contagem, condenou uma empresa a pagar adicional de insalubridade, em grau médio, a um motorista que se expunha à vibração na condução do veículo de transporte de carga, operando em […]
PARA CFM, E-SOCIAL NÃO DEVERIA EXIGIR CID.
DESPACHO CFM n. 126/2015 (…) “Desse modo, entendemos que os médicos deverão observar o art. 45 do CEM, sob pena de cometerem infração ética e que o CFM, no seu papel institucional de zelar pelo desempenho ético e técnico da profissão, poderá, se assim decidir, buscar administrativa e, após, judicialmente, anular a imposição do CID […]
CEREST PODE AUTUAR EMPRESA QUE NÃO EMITE CAT?
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Trecho de sentença judicial: “COMPETÊNCIA DO MUNICÍPIO Busca o autor a anulação do auto de infração nº 00248 e do auto de imposição de multa nº 01484, lavrados pela autoridade sanitária municipal, em razão da não abertura de CAT para funcionário acometido de moléstia decorrente do trabalho. Alega que o CEREST – órgão de saúde […]