Ações na Justiça aumentaram devido ao mau uso do aplicativo. Veja regras que valem tanto para empregado quando para empregador. O aplicativo de mensagens instantâneas WhatsApp, assim como as demais redes sociais, agiliza a comunicação entre as pessoas em qualquer lugar e hora. Mas, quando se trata do uso do aplicativo no trabalho, é preciso cuidado […]
Uso do Whatsapp no trabalho pode dar demissão; veja regras e riscos.
postado em: Direito do Trabalho
Nootrópicos são a droga da vez no mundo dos negócios
postado em: Medicina do Trabalho
Uma reportagem publicada pela rede britânica BBC coloca em evidência um problema que está preocupando as autoridades dos Estados Unidos, especialmente na região do Vale do Silício, norte da Califórnia. Trata-se do consumo de comprimidos para acelerar a performance no trabalho, que deixam a pessoa mais ligada e concentrada, com a memória, criatividade e produtividade […]
Oportunidade! Faça uma revisão dos principais tópicos de Medicina do Trabalho.
postado em: Institucional
Já está disponível na sessão “VÍDEOS/EAD” (barra superior do blog) o Curso Preparatório para Prova de Título em Medicina do Trabalho (EaD), que também é um importante instrumento de educação médica continuada uma vez que revisa os principais tópicos/temas da especialidade. O conteúdo é exclusivo para os que confirmaram a matrícula e já receberam o e-mail contendo o […]
Trabalhador afastado pelo INSS pode ser demitido por justa causa?
postado em: Direito do Trabalho Direito Previdenciário
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho manteve a dispensa por justa causa de ex-gerente do Banco do Estado de São Paulo S.A. (Banespa) ocorrida quando o contrato estava suspenso por auxílio-doença. Os efeitos da despedida, no entanto, só devem ser aplicados após o fim do benefício porque a […]
MPT obriga Record a pagar indenização por danos morais coletivos
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
De acordo com a assessoria do MPT, a investigação do órgão comprovou que a emissora não emitia os Comunicados de Acidente de Trabalho (CATs) relativos a lesões por esforço repetitivo (LER) e doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT), como tendinites e lesões na coluna. Para evitar a fiscalização e necessidade de melhorias nas condições de […]
Temos vagas para Médicos do Trabalho!
postado em: Institucional
Como ocorre toda quarta-feira, listamos várias oportunidades de trabalho em todo o Brasil. Confira na sessão “Ofertas de Empregos para Médicos do Trabalho”.
CURSO PREPARATÓRIO PARA PROVA DE TÍTULO JÁ ESTÁ DISPONÍVEL!
postado em: Institucional
Já está disponível na sessão “VÍDEOS” (barra superior do blog) o Curso Preparatório para Prova de Título em Medicina do Trabalho (EaD). O conteúdo é exclusivo para os que confirmaram a matrícula e já receberam o e-mail contendo o login e a senha para acesso. Saiba mais detalhes e faça sua matrícula, clique AQUI. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO […]
Falsificou o atestado e se deu mal!
postado em: Atestados Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Uma trabalhadora buscou na Justiça do Trabalho a reversão da dispensa por justa causa aplicada a ela, mas acabou sendo condenada, de ofício, a pagar multa por litigância de má-fé ao empregador, no importe de 1% do valor da causa. Com base nas provas levadas ao processo, a juíza Maria Cristina Diniz Caixeta, titular da […]
O que é PCD conforme a lei? Quem tem direito a reserva de vagas no trabalho?
Com dos devidos créditos ao competente Prof. José Carlos do Carmo (Auditor Fiscal do Trabalho e Coordenador do Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência da SRTE/SP), segue link para um excelente material sobre a tipificação das deficiências para cumprimento da reserva legal de vagas no trabalho (Lei 8.213/1991). Clique e confira: TIPIFICAÇÃO DAS DEFICIËNCIAS Segue […]
Eleições ANAMT-2016.
postado em: Medicina do Trabalho
Prezados colegas Médicos do Trabalho. Nos idos de maio de 2016 a nossa ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho) provavelmente mudará de direção. A competente Dra. Marcia Bandini (SP), que participa ativamente da atual gestão, comunicou em sua página do Facebook que é candidata à presidência da ANAMT na gestão 2016-2019. O blog SaudeOcupacional.org deseja-lhe boa […]
Curso Online Preparatório para Prova de Título será disponibilizado amanhã!
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: – Revisão temática, com base em provas passadas (de 1985 a 2014), contemplando: >> Bioestatística; >> Epidemiologia; >> Ética em Medicina do Trabalho; >> Toxicologia; >> Doenças Relacionadas ao Trabalho (por agentes de risco: físicos, químicos e biológicos); >> Ergonomia e LER/DORT; >> Riscos biológicos e NR-32; >> Legislação. PROFESSOR: Prof. Jorge […]
Portadores de epilepsia ou “gagueira” são PCDs?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
EMENTA: A Epilepsia e a gagueira não estão no rol das doenças cujos portadores são considerados deficientes para fins dos benefícios em contratações – Lei nº 7.853/1989 e Decreto nº 3.298/1999. (Despacho SEJUR/CFM n. 282/2015) Confira a íntegra do documento, clique AQUI.
Mito ou Verdade: fones de ouvido podem fazer mal à saúde?
postado em: Medicina do Trabalho
Apesar de isto ter virado moda há pouco tempo, os fones de ouvido já estão presentes no mercado bem antes de ouvirmos falar em MP3 player, iPod, iPhone, etc. Os fones tornaram-se mais comuns em meio aos adolescentes, mas os mais velhos também aderiram ao acessório. Prova disto é que até mesmo os aparelhos de […]
Dicas para aumentar sua produtividade durante o dia.
postado em: Curiosidades Medicina do Trabalho
Falta de tempo. Essa, talvez, seja uma das maiores preocupações de profissionais hoje em dia. O desejo sempre é aumentar a produtividade, aproveitando melhor as horas disponíveis ao dia. Algumas atitudes matinais, como refletir durante o banho, comer bem, ouvir música e até tomar água morna com limão podem ajudar nisso, segundo Christian Barbosa, especialista […]
Empresa pode limitar tempo de uso de banheiro pelos empregados?
postado em: Direito do Trabalho
A Sadia S.A. terá que indenizar uma operadora de produção por limitar em dez minutos o tempo para o uso de banheiros durante a jornada de trabalho. A condenação foi arbitrada pela Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que entendeu que a conduta expôs a trabalhadora a um constrangimento desnecessário e degradante. Na ação […]