O espólio de um químico da Holcim Brasil S. A., produtora de cimento e concreto, que reclamava direito ao recebimento de indenização por danos morais e materiais não obteve êxito em desconstituir decisão que indeferiu a verba. Eles alegavam que a certidão de óbito do trabalhador apontava silicose como uma das causas da morte e, […]
CERTIDÃO DE ÓBITO ATESTA MORTE POR SILICOSE. PERÍCIA ANTERIOR NEGA A DOENÇA. QUAL DEVE PREVALECER?
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EMPRESA FALSIFICA ATESTADO PARA JUSTIFICAR DEMISSÃO… E SE DÁ MAL.
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Uma auxiliar de escritório dispensada por justa causa pela Transportadora Mauá Ltda., de São Paulo, por falsificação de atestado médico, conseguiu afastar a prescrição aplicada em reclamação trabalhista ajuizada por ela seis anos depois da dispensa, após inquérito policial que concluiu pela sua inocência. De acordo com o desfecho da ação criminal, foi a própria […]
Exame toxicológico para caminhoneiro gera polêmica.
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O exame toxicológico de larga janela de detecção, que será obrigatório para todo motorista profissional a partir do ano que vem, é um assunto polêmico, que divide opiniões. Por meio da análise de fios de cabelos, o exame dirá se o profissional utilizou drogas nos últimos 90 dias. Previsto na Lei 13.103, a lei do […]
EMPRESA VENDEDORA: COMO ENVOLVER TODOS NA ESTRATÉGIA DE VENDAS.
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Não existe empresa estabilizada que prospere e conquiste mercado sem clientes satisfeitos. Essa afirmação parece óbvia, mas todos nós, que em muitos momentos da vida nos colocamos no papel de consumidores, sabemos que organizações de todos os portes persistem em atender os clientes com desatenção. O que parece um detalhe pode fazer toda a diferença […]
10 TRUQUES DE LINGUAGEM CORPORAL PARA TRANSMITIR PODER.
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Acontece que, no mundo dos negócios, as palavras são apenas uma peça para os jogos de poder. Nas entrelinhas, a “partida” é frequentemente resolvida pelalinguagem corporal de cada lado da negociação. Nesta galeria, você conhecerá 10 truques simples que transmitem autoridade de forma sutil – do ritmo da sua fala à forma de apertar a […]
ACIDENTE DE TRABALHO: SIM. CULPA DA EMPRESA: NÃO.
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de um empregado que tentava responsabilizar a Reflomaster Reflorestamento e Aluguel de Máquinas Ltda. por acidente que lhe causou queimaduras de terceiro grau pela explosão de álcool em lata de tinta. O acidente ocorreu na hora do almoço, e a Turma afastou a […]
e-Social: Publicada a vigência oficial.
Resolução Nº 1 de 24 de junho de 2015, dispõe que o cronograma de implantação do sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas (eSocial) se dará da seguinte forma: Empregador com faturamento superior a R$ 78 milhões em 2014: • A partir da competência setembro de 2016, obrigatoriedade de prestação de informações […]
PROCESSO VOLTA À “ESTACA ZERO” POR FALTA DE PERÍCIA.
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A ausência de perícia técnica em um dos locais onde um eletricista da VP Projeto, Instalação e Construção Ltda. prestou serviço motivou a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho a determinar o retorno do processo à Vara do Trabalho de origem para que seja feita inspeção no ambiente não vistoriado. O eletricista, contratado pela […]
EMPRESA É RESPONSÁVEL POR ACIDENTE QUE OCORRE POR CULPA DO TRABALHADOR?
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que concluiu pela culpa exclusiva de um ajudante geral no acidente em que perdeu o polegar direito durante atividade na Bloco Renger Indústria Comércio Serviços de Engenharia Ltda, em Campinas (SP). Com a decisão, a empresa não indenizará o empregado, reabilitado pelo Instituto Nacional do […]
Exame demissional deu inapto. E agora?
Conforme o artigo 13, inciso VII da Instrução Normativa do MTE nº 03/2002, o exame médico demissional inapto somente será considerado como impedimento à rescisão contratual para as rescisões sem justa causa por iniciativa do empregador, o que equivale a afirmar que o exame médico demissional inapto para um pedido de demissão, por exemplo, não […]
EPI PRESTA? VOCÊ PRESCREVERIA EPI PARA SUA FILHA USAR DURANTE 8 HORAS?
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EPI é coisa do século retrasado. Essa contenda é artificial e despropositada. De tão singela essa questão chega a ser risível. Explico. Se o leitor tamponar os ouvidos com os próprios dedos (com força) ainda assim escutará sons em derredor, com abafamento é verdade, mas escutará. Imagine agora esse exercício em um ambiente de trabalho […]
O QUE PERGUNTAR PARA CONTRATAR AS MELHORES PESSOAS?
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Procure por “perguntas de entrevista de emprego” no Google e você encontrará aproximadamente 414.000 resultados. É fácil achar modelos prontos de entrevistas e listas com indicações de perguntas, mas encontrar questões realmente relevantes para entrevistar um candidato é uma tarefa um pouco mais complicada. “Em 30 anos de experiências com entrevistas em ambientes com culturas […]
CARACTERÍSTICAS DE PROFISSIONAIS BEM SUCEDIDOS.
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O que precisamos saber é que não existe uma fórmula mágica capaz de fazer de nós pessoas melhores, estudantes modelo ou profissionais mais bem-sucedidos. O mercado está cada vez mais competitivo, as pessoas estão buscando se aperfeiçoar ainda mais e o que de fato vai fazer com que nos destaquemos em meio à multidão é […]
EMPRESA É CONDENADA POR DOENÇA OCUPACIONAL QUE AINDA NÃO APARECEU (MAS PODE UM DIA APARECER).
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a agravo de instrumento das Indústrias Nucleares do Brasil S.A. (INB) contra condenação ao pagamento de indenização de R$ 25 mil a um empregado aposentado da unidade de beneficiamento de minérios radioativos em Poços de Caldas (MG). Exposto a radiação ionizante sem controle de parâmetros, […]
Empregador volta a pagar apenas 15 dias de afastamento
Foi publicada hoje (18/06/2015) no Diário Oficial da União, a Lei 13.135/2015 (que revoga oficialmente a Medida Provisória n. 664/2014). Com isso volta definitivamente a valer a “regra dos 15 dias pagos pelo empregador” para os casos em que o trabalhador tenha que se afastar. Em resumo: >> somente os afastamentos que iniciaram do dia 01/03/2015 até […]