A 1ª Vara Federal de Santa Rosa (RS) condenou um ex-médico perito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e a empresa da qual era sócio-proprietário pela prática de atos de improbidade administrativa. A sentença, do juiz Rafael Lago Salapata, foi publicada na segunda-feira (18/5). O Ministério Público Federal (MPF) ajuizou ação alegando que o […]
MÉDICO DO TRABALHO ENCAMINHAVA PARA PERÍCIA MAS ERA ELE O PRÓPRIO PERITO.
postado em: Medicina do Trabalho Perícias Médicas
DEPRESSÃO É DOENÇA OCUPACIONAL?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
Uma empresa de Santos, em São Paulo, foi condenada a reintegrar um funcionário em tratamento de depressão, demitido no período de estabilidade. Segundo decisão da 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a empresa não pode dispensar o trabalhador no período de garantia provisória de emprego. A companhia também terá de pagar R$ 15 mil […]
“ENCOSTADA” POR DEPRESSÃO POSTA FOTOS DE FELICIDADE NO FACEBOOK E SE DÁ MAL.
postado em: Direito do Trabalho Perícias Médicas
Um perito atestou que ela apresentava depressão grave e a declarou incapaz temporariamente para o trabalho em novembro de 2013. Em novo laudo de abril de 2014, outro médico confirmou o quadro psiquiátrico e estendeu o benefício por mais três meses. Porém, a Procuradoria Seccional Federal (PSF) em Ribeirão Preto (SP), unidade da AGU que […]
HÉRNIA DE DISCO É DOENÇA OCUPACIONAL?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso das Casas Bahia Comercial Ltda. contra condenação ao pagamento de pensão vitalícia e indenização por danos morais a um ajudante externo que desenvolveu doenças laborais degenerativas devido à função de carga e descarga de mercadorias. O profissional foi contratado em maio de 2004 […]
“SÍNDROME DE KAROSHI”: A MORTE POR EXCESSO DE TRABALHO
postado em: Medicina do Trabalho
Não há descanso no Japão: trabalhadores evitam férias e acumulam horas extras Décadas depois de a palavra “karoshi”, que significa morte por excesso de trabalho, entrar para o léxico japonês, o governo ainda luta para controlar o problema. O governo japonês quer que os trabalhadores do país tirem mais folgas e trabalhem menos. O objetivo? […]
SENADO TAMBÉM APROVA TERCEIRIZAÇÃO DAS PERÍCIAS DO INSS.
postado em: Perícias Médicas
Assim como a Câmara dos Deputados fez na semana passada, o Senado Federal também aprovou a parte da MP (Medida Provisória) n. 664/2014 que trata da “terceirização” das perícias médicas do INSS. Segundo o texto aprovado, a perícia médica para a concessão dos benefícios da Previdência não será mais exclusiva dos médicos do Instituto Nacional do […]
EMPRESA PODE DISPENSAR EMPREGADO COM ALZHEIMER?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Case New Holland Latin America Ltda. contra decisão que declarou a nulidade da dispensa de um metalúrgico que apresentava sintomas do Mal de Alzheimer. A Turma entendeu caracterizada a atitude discriminatória da empresa ao dispensá-lo quando estava com sintomas de moléstia grave. […]
MOTORISTA DE CAMINHÃO TEM DIREITO A ADICIONAL DE INSALUBRIDADE POR VIBRAÇÃO.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Motorista exposto a vibração do veículo tem direito a adicional de insalubridade A juíza Maritza Eliane Isidoro, na titularidade da 1ª Vara do Trabalho de Contagem, condenou uma empresa a pagar adicional de insalubridade, em grau médio, a um motorista que se expunha à vibração na condução do veículo de transporte de carga, operando em […]
PARA CFM, E-SOCIAL NÃO DEVERIA EXIGIR CID.
DESPACHO CFM n. 126/2015 (…) “Desse modo, entendemos que os médicos deverão observar o art. 45 do CEM, sob pena de cometerem infração ética e que o CFM, no seu papel institucional de zelar pelo desempenho ético e técnico da profissão, poderá, se assim decidir, buscar administrativa e, após, judicialmente, anular a imposição do CID […]
CEREST PODE AUTUAR EMPRESA QUE NÃO EMITE CAT?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Trecho de sentença judicial: “COMPETÊNCIA DO MUNICÍPIO Busca o autor a anulação do auto de infração nº 00248 e do auto de imposição de multa nº 01484, lavrados pela autoridade sanitária municipal, em razão da não abertura de CAT para funcionário acometido de moléstia decorrente do trabalho. Alega que o CEREST – órgão de saúde […]
FONOAUDIÓLOGOS PODEM EMITIR ATESTADOS?
postado em: Atestados Direito do Trabalho Temas Polêmicos
RESOLUÇÃO DO CONSELHO FEDERAL DE FONOAUDIOLOGIA nº 467, de 24 DE ABRIL DE 2015 O Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa), no uso das atribuições que lhe confere a Lei nº 6.965/81, o Decreto nº 87.218/82 e o Regimento Interno; (…) Resolve: Art. 1º Estabelecer as atribuições e competências relativas ao profissional fonoaudiólogo Especialista em Fonoaudiologia do Trabalho. (…) […]
LISTA DAS PROFISSÕES QUE MAIS ENGORDAM.
postado em: Medicina do Trabalho
A dinâmica da alta produtividade nos ambientes de trabalho faz com que muitas pessoas não se atentem à alimentação de uma forma consciente. Além disso, o estresse somado a correria podem interferir diretamente no corpo das pessoas. E é justamente a relação entre sobrepeso e carreiras que foi o foco da pesquisa realizada pelo Career […]
DA SÉRIE: PERITO DO INSS X MÉDICO DO TRABALHO. (DESSA VEZ FOI DIFERENTE!)
postado em: Direito do Trabalho Direito Previdenciário Temas Polêmicos
Prezados leitores. Há muito que temos que divulgado vários julgados que atribuem a empresa o dever de pagar os salários do empregado quando se instala o chamado “limbo previdenciário-trabalhista”. O julgado abaixo é diferente e merece ser analisado. Boa leitura! DIREITO DO TRABALHO. TRABALHADOR CONSIDERADO INAPTO EM ASO. INEXIGÊNCIA DAS OBRIGAÇÕES DE DAR TRABALHO E PAGAR SALÁRIOS. É […]
JUSTIÇA DETERMINA REGISTRO DE DIRETOR TÉCNICO SEM TÍTULO DE ESPECIALISTA.
postado em: Medicina do Trabalho Temas Polêmicos
[ATUALIZADO EM AGOSTO/2018] Em mais um processo sobre o tema (APELAÇÃO CÍVEL Nº 0000004-62.2016.4.03.6109/SP), o Tribunal Regional Federal da 3a Região (TRF3) se posicionou de forma contrária à Resolução CFM n. 2007/2013. A norma do Conselho Federal de Medicina estabelece a exigência de título de especialista para ocupar o cargo de diretor técnico, supervisor, coordenador, […]
DEPENDENTE QUÍMICO É DISPENSADO E JUSTIÇA DETERMINA REINTEGRAÇÃO.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Temas Polêmicos
Dependente químico demitido por justa causa é readmitido após decisão da Justiça do Trabalho do Ceará O município de Crateús foi condenado a reintegrar um vigilante com dependência química dispensado por justa causa. O juiz do trabalho Raimundo Oliveira Neto acolheu o argumento do servidor público de que as faltas ao serviço que provocaram a […]