17 jun 2013

GESTANTE NO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA TEM ESTABILIDADE?

Prezados leitores.Antigamente, as trabalhadoras que engravidavam na vigência do “contrato de experiência” não tinham direito à estabilidade no emprego prevista para as gestantes, nos termos da antiga redação da Súmula n. 244, inciso III, do TST: “Não há direito da empregada gestante à estabilidade provisória na hipótese de admissão mediante contrato de experiência, visto que […]

13 jun 2013

A EMPRESA PODE FAZER ISSO COM O TRABALHADOR?

Prezados leitores.Abaixo, escrevo algumas palavras para reflexão de todos nós (especialmente para os médicos que trabalham em empresas). Obs.: o texto é intencionalmente provocativo. Boa leitura! Que Deus nos abençoe. Um forte abraço a todos, Marcos. ********** ********** ********** Empregador pode dispensar uma gestante saudável (que exerce uma atividade compatível com sua gestação)? Sim, desde […]

07 jun 2013

PRECISO TER PPRA E PCMSO NA MINHA CASA?

postado em: Direito do Trabalho

Prezados leitores. Pela efervescência do tema chamo a atenção, mais uma vez, para a já vigente Emenda Constitucional n. 72/2013, que alterou o art. 7 da Constituição de 1988 (CF/88), e que ficou popularmente conhecida como “PEC das Domésticas”. Abaixo, transcrevo o exato conteúdo do novo texto constitucional: “Art. 7º (…). Parágrafo único. São assegurados […]

22 maio 2013

INSS LIBEROU, MÉDICO DO TRABALHO RECUSOU: EMPRESA INDENIZOU.

21/05/2013: Empresa é condenada por não readmitir funcionário afastado por doença. Empregado também ficou sem receber seus saláriosUma empresa de transporte de passageiros terá que pagar indenização no valor de R$ 25 mil, além de seis meses de salários não pagos, a um funcionário afastado por problemas de saúde. O caso foi julgado pela Vara […]

19 maio 2013

CFM: MÉDICO DE EMPRESA AGORA PODE SER ASSISTENTE TÉCNICO.

Prezados leitores. O Conselho Federal de Medicina (CFM) redigiu a Resolução n. 2015/2013 (publicada no Diário Oficial da União, dia 17/05/2013). Através dela, o CFM passa a reconhecer como ética a atuação de médicos que atuam (ou tenham atuado) junto às empresas como assistentes técnicos em perícias. Abaixo, alguns trechos da nova resolução: “(…) CONSIDERANDO […]

18 maio 2013

FISIOTERAPEUTA COMO “PERITO MÉDICO”: UM ATO CRIMINOSO?

Prezados leitores. A participação de fisioterapeutas como peritos judiciais, em lides que envolvam os chamados “assuntos médicos”, é um tópico sempre muito polêmico. Na postagem anterior, mostrei uma série de decisões que mostram que, mesmo entre os julgadores, essa é uma pauta completamente aberta e não pacificada. E no que tange às questões penais? O […]

18 maio 2013

FISIOTERAPEUTAS PODEM REALIZAR “PERÍCIAS MÉDICAS”?

Prezados leitores. Na visão dos magistrados, os fisioterapeutas podem realizar perícias normalmente atribuídas aos médicos? A resposta mais equilibrada, sem extremismos apaixonados, e desprovida de vaidades profissionais é: depende do magistrado. Elencamos uma séria de decisões judiciais sobre esse tema. De maneira clara, percebemos que as convicções variam entre os julgadores. Exemplos de decisões que […]

18 maio 2013

OBRIGADO!

postado em: Sem categoria

XV Congresso Nacional da ANAMT – 15/05/2013. Foto do lançamento da 3a Edição do meu livro: “Medicina do Trabalho e Perícias Médicas – Aspectos Práticos (e Polêmicos)” (Editora LTr). Muito obrigado a todos que me prestigiaram, e adquiriram cada um dos 400 exemplares vendidos no evento! Com o respeito de sempre, Marcos.

03 maio 2013

TEMPO PARA ENTREGA DO ATESTADO?

Quer aumentar seus conhecimentos sobre os assuntos desse blog? www.congressomedicina.com.br   ***   ***    *** Confiram como foi a primeira web-conferência que aconteceu na noite do dia 05/11/2014:     ***   ***   *** Vídeo-aula sobre esse texto: Prezados leitores.   Segue abaixo uma pergunta que chegou através de meu e-mail. “Dr. Marcos, boa […]

02 maio 2013

PRONTUÁRIO: “SE CORRER O BICHO PEGA, SE FICAR O BICHO COME”.

A questão da entrega do prontuário do paciente falecido para os parentes ou representante legal é um desassossego na vida dos médicos e hospitais.Isso porque o Judiciário e o CFM não se entendem, pois divergem nas decisões e entre ambas estão as pessoas acima mencionadas. Enfoque legal A Constituição Federal – CF, no seu art. […]

01 maio 2013

NOVO ENDEREÇO PARA O NOSSO BLOG.

postado em: Curiosidades

Prezados leitores.Como parte da comemoração da marca dos 500.000 acessos deste blog, ganhamos um novo endereço / domínio: www.saudeocupacional.org A partir de agora, nosso blog já pode ser acessado através dele.Nos próximos dias, também estaremos atualizando boa parte dos textos, especialmente aqueles que se referem às matérias que já foram objetos de novas legislações, súmulas […]

Assine a newsletter
saudeocupacional.org

Receba o conteúdo em primeira mão.