A Justiça Federal da Seção Judiciária do Distrito Federal concedeu a declaração de nulidade da decisão administrativa do Conselho Federal de Medicina (CFM) que havia cassado o direito de exercício da profissão contra um cirurgião com mais de 30 anos de carreira, por suposto erro médico.No caso em questão, ocorrido em 1999 no Pronto Socorro […]
INSS LIBEROU: OU EMPRESA ACEITA, OU TEM QUE DEMITIR.
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O Condomínio Pedra do Sal Residências, de Salvador (BA), foi condenado pela Justiça do Trabalho a pagar salários e demais verbas trabalhistas a um vigia que, depois de longo afastamento e de ter alta pelo INSS, tentou retornar ao trabalho, mas foi considerado inapto por uma clínica particular contratada pelo empregador para avaliá-lo sendo, posteriormente, […]
O AMIANTO E O PRONTUÁRIO MÉDICO.
Prezados leitores.Imaginem a seguinte situação hipotética: um indivíduo trabalhou em uma mineradora, e dela se desligou há 37 anos. Hoje, recebeu diagnóstico de asbestose (doença oriunda do contato profissional com o amianto). Será que ele poderá processar a empresa (caso ela ainda exista) solicitando algum tipo de indenização? Resposta: sim. Muitos dirão: “a resposta é […]
A PERÍCIA DO INSS ATRASOU? VEJA AS CONSEQUÊNCIAS.
Prezados leitores.Segue abaixo um questionário hipotético constituído de apenas 8 perguntas, e suas respectivas respostas. Julgo tais perguntas importantes, especialmente pelas muitas dúvidas que ainda pairam sobre os temas abordados, e pelos comuns atrasos referentes aos agendamentos periciais. Vale a pena dar uma conferida. ******* 1) O atestado médico que tenho em mãos sugere 60 […]
HÁ PRAZO PARA ENTREGA DE ATESTADO?
Quer aumentar seus conhecimentos sobre os assuntos desse blog? www.congressomedicina.com.br *** *** *** Confiram como foi a primeira web-conferência que aconteceu na noite do dia 05/11/2014: *** *** *** Vídeo-aula sobre esse texto: Prezados leitores. Segue abaixo uma pergunta que chegou através de meu e-mail. “Dr. Marcos, boa […]
JÁ MELHOREI. DEVO ESPERAR A PERÍCIA PARA VOLTAR AO TRABALHO?
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“Existe um conceito entre empregadores, empregados e médicos do trabalho e assistentes que precisa ser modificado: não existe nenhuma obrigação, por parte do segurado e do empregador, de ‘ter que passar na perícia’ para voltar ao trabalho nos casos em que sabidamente o segurado já recuperou sua condição laborativa. Nestes casos, quem decide o tempo […]
200.000 ACESSOS.
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UM ENCARECIDO PEDIDO AO BRASIL.
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Professores, parabéns pelo dia de vocês! Com a devida reverência, Marcos.
CFM PROÍBE, MAS LEI MANDA. A QUEM SEGUIR?
Prezados leitores. Acabo de ter ciência do Parecer n. 26/2012 do Conselho Federal de Medicina (CFM), cuja ementa assim coloca: “não é eticamente aceitável a solicitação de exames de monitoramento de drogas ilícitas, em urina e sangue, para permitir acesso ao trabalho, pois isto contraria os postulados éticos.” No texto, o parecer é enfático: “os […]
EMPREGADO PODE SER DEMITIDO DOENTE?
Quer aprofundar seu conhecimento sobre o assunto desse texto? www.congressomedicina.com.br *** *** *** Quando o assunto é estabilidade no emprego em virtude de alguma doença, logo nos vem à memória a redação do art. 118 da Lei 8.213/1991: “O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze […]
MÉDICOS DO TRABALHO SÃO (IM)PARCIAIS?
Prezados leitores.Diz a Resolução do Conselho federal de Medicina (CFM) n. 1.488/1998: Art. 12. O médico de empresa, o médico responsável por qualquer programa de controle de saúde ocupacional de empresa e o médico participante do serviço especializado em Segurança e Medicina do Trabalho não podem atuar como peritos judiciais, securitários, previdenciários ou assistentes técnicos, […]
OS EFEITOS COLATERAIS DAS MUDANÇAS DO TST.
Prezados leitores.No último texto desse blog, comentamos sobre algumas alterações jurisprudenciais emanadas da 2a Semana do TST (Tribunal Superior do Trabalho), ocorrida em Brasília/DF, de 10 a 14 de setembro de 2012. Como toda ação gera uma reação, confesso que dentre as alterações propostas pela nobre Corte, algumas me preocupam. 1. Mulher que fica gestante […]
AS NOVAS SÚMULAS DO TST.
Prezados leitores.Ocorreu semana passada em Brasília/DF (de 10 a 14 de setembro) a 2a Semana do TST (Tribunal Superior do Trabalho). O objetivo do TST foi analisar pontos polêmicos ou não consensuais da jurisprudência, e estudar alterações regimentais, e propostas de modificação na legislação brasileira.Dentre as modificações, algumas possuem relação direta com vários temas já […]
DIRETIVAS ANTECIPADAS DE VONTADE – COMENTÁRIOS.
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Prezados leitores.Foi publicada hoje no Diário Oficial da União a Resolução CFM n. 1.995/2012, que dispõe sobre as diretivas antecipadas de vontade dos pacientes. Pacientes em estado terminal estão sempre no contexto de discussões éticas, bioéticas, religiosas, legais, etc. Trata-se sempre de uma questão delicada e polêmica. Não obstante às muitas outras discussões (e mudanças […]
COMO DISPENSAR UM EMPREGADO COM CÂNCER OU HIV?
Prezados leitores.Leiam até o fim… mas não se escandalizem com a realidade do hipotético diálogo transcrito no final. ********** ********** TRABALHADOR COM DOENÇA GRAVE DESPEDIDO SEM JUSTA CAUSA DEVE SER INDENIZADO Uma instituição de ensino de Porto Alegre deverá indenizar um professor em R$ 25 mil por tê-lo dispensado mesmo após saber que ele tem câncer. […]