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12 ago 2018

TRT determina reintegração de toxicômano dispensado por justa causa

Acompanhando voto da relatora, juíza convocada Taísa Maria Macena de Lima, a 1ª Turma do TRT-MG deu provimento a recurso de um reclamante toxicômano (dependente químico), com quadro grave de depressão, para, descaracterizada a justa causa, reintegrá-lo aos quadros da CEMIG. A empresa foi condenada ainda ao pagamento de salários vencidos e ao ressarcimento das […]

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05 ago 2018

Empresa que não treina funcionários responde por acidente de trabalho

Age com negligência empresa que deixa de contratar ou treinar outros empregados para uma função mesmo tendo ciência do perigo da realização das atividades por apenas um funcionário. Com esse entendimento, os desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (MS) confirmaram decisão que condenou uma companhia a pagar pensão mensal […]

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10 jul 2018

Banco terá de pagar R$ 137,4 mil a mulher que sofreu lesão permanente

Um banco de Campo Grande foi condenado ao pagamento de R$ 137.455,82 de indenização a uma mulher, assistida por companhia de seguro, que adquiriu LER (Lesão por Esforços Repetitivos), que a afasta do trabalho de forma permanente. A ação foi julgada como procedente pela 7ª Vara Cível de Competência Residual da Capital. Conforme a mulher, […]

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01 jul 2018

Após desastre, mineradora investe para evitar funcionários deprimidos

A mineradora britânica Anglo American tenta se levantar do tombo que levou depois que dois vazamentos em sua operação derramaram cerca de mil toneladas de polpa de minério de ferro em um ribeirão no interior de Minas Gerais. Além dos prejuízos financeiros e ao meio ambiente, uma preocupação da companhia é com a saúde mental dos cerca […]

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24 maio 2018

Empresa terá que indenizar motorista que teve quadro depressivo agravado por assalto

postado em: Direito do Trabalho

Ele era motorista de transporte de valores e apresentava um quadro depressivo grave, que o deixou incapacitado para o trabalho, acabando por se aposentar por invalidez. Disse que ficou assim após passar por duas situações que lhe trouxeram pânico e sensação de insegurança. A primeira, quando o veículo da empresa em que trabalhava foi furtado […]

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12 maio 2018

Funcionário que limpava banheiros em empresa de grande porte receberá por insalubridade

A 7ª turma do TRT da 9ª região condenou duas empresas a pagarem adicional de insalubridade, em grau máximo, a um funcionário terceirizado que realizava limpeza de banheiros de uma fábrica com cerca de 470 empregados. O funcionário, contratado por uma empresa de serviços terceirizados de limpeza, realizava o trabalho em uma fábrica automotiva. Na […]

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10 maio 2018

Para TST, pedreiro teve hérnia de disco em função do esforço repetitivo

Pela natureza da atividade de pedreiro que teve hérnia de disco em função de esforço repetitivo no serviço, a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a responsabilidade civil do empregador pelo dano é objetiva e não depende da comprovação de sua ação ou omissão no evento que […]

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23 abr 2018

Justiça do Trabalho julgará caso de asbestose diagnosticado 20 anos depois do fim do contrato

Leia também: Prontuário médico: guardar por quanto tempo? A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a prescrição do direito de ação de um ex-gerente de produção da fábrica da Eternit S.A. em Simões Filho (BA) diagnosticado com asbestose pulmonar 20 anos após a rescisão contratual, ocorrida em 1984. De acordo com a decisão, […]

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17 abr 2018

Medicina do Trabalho “negligente” faz empresa pagar R$ 80 mil de indenização

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) julgou improcedente o recurso da empresa Real Auto Ônibus LTDA que solicitava a reforma da decisão que a condenou a pagar R$ 80 mil de indenização por danos moral e estético, além de pensão vitalícia, a um fiscal de ônibus que teve parte […]

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15 mar 2018

Justiça condena Bradesco a pagar R$ 800 mil por falta de ergonomia

 A Justiça do Trabalho de Bauru (SP) condenou o Banco Bradesco ao pagamento de R$ 800 mil por danos morais coletivos por falta de avaliação ergonômica de trabalho, conjunto de normas que garantem o conforto e a postura e evitam lesões por esforços repetitivos, conhecidas como LER. Em nota, o Bradesco diz que não comenta a […]

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09 fev 2018

CID-11 e Saúde do Trabalhador

postado em: Coluna do Saulo

A Organização Mundial da Saúde (OMS) planeja lançar até o final de junho de 2018 a décima primeira revisão da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID-11), sendo conjecturado novidades no campo da saúde do trabalhador, com possíveis impactos para a Medicina do Trabalho e as Perícias Judicias Trabalhistas. O Plano […]

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28 dez 2017

Negado adicional de insalubridade mas mantida indenização a faxineira que teve dermatite

A trabalhadora ingressou na empresa de transportes na função de serviços gerais e lá ficou por pouco mais de quatro anos, laborando em contato com produtos químicos (sabão, cloro dissolvido em água, água sanitária e desinfetante). E, conforme constatado pela prova pericial, ela trabalhou com EPI em mau estado de conservação, já que permaneceu por […]

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24 dez 2017

Empresa é isenta de depositar FGTS em afastamento por doença não relacionada ao trabalho

postado em: Direito do Trabalho

A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho – SDI1 isentou a Tecmesul – Montagem e Manutenção Industrial Eireli de depositar o FGTS de um pintor no período em que este ficou afastado por auxílio-doença acidentário em decorrência de uma doença degenerativa. Como foi afastado o nexo de causalidade entre […]

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