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03 fev 2020

Transtornos mentais estão cada vez mais presentes no trabalho

Os transtornos mentais estão cada vez mais presentes no mundo do trabalho nos tempos atuais, os quais são provocados, como atestam médicos e psicólogos, pelo assédio moral e sexual, pelas jornadas exaustivas, exigência de metas abusivas, eventos traumáticos, perseguições aos trabalhadores por chefes despreparados e isolamento dos trabalhadores, entre outras formas engendradas com o objetivo […]

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06 out 2019

Enfermeira vítima de violência em postos de saúde será indenizada

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS) e a Fundação Universitária de Cardiologia a pagar indenização por danos morais a uma enfermeira vítima de ameaças de morte durante o trabalho em postos de saúde de comunidades de Porto Alegre. Com […]

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19 maio 2019

Transtornos mentais relacionados ao trabalho aumentam cerca de 60% em 10 anos

postado em: Saúde do Trabalhador

O Boletim Epidemiológico do Programa Integrado em Saúde Ambiental e do Trabalhador revela que os Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho no Brasil, aumentaram expressivamente de 2006 a 2017. De acordo com o estudo, a maior parte das notificações de transtornos mentais relacionados ao trabalho era do sexo feminino – 59,7%. Além disso, em geral, predominaram […]

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08 dez 2018

ECT indenizará carteiro motorizado por assaltos sofrido

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) terá de indenizar um carteiro motorizado que foi assaltado cinco vezes enquanto fazia entregas a clientes da empresa em São Paulo (SP). A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho seguiu a jurisprudência segundo a qual os danos decorrentes de assaltos a carteiros motorizados autorizam a responsabilização […]

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24 out 2018

Trabalhadora que teve depressão após injusta acusação de fraude receberá indenização

Na ação recebida pela 11ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, uma operadora de telemarketing denunciou que foi submetida a excesso de trabalho, sendo impedida até mesmo de usar o banheiro. Além disso, a trabalhadora narrou que foi acusada injustamente, durante reunião do setor, de fraudar o sistema da empresa, ocasião em que os supervisores […]

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23 out 2018

SP tem mais de 6 mil faltas de professores por dia em escolas municipais

A rede municipal de ensino, sob gestão de Bruno Covas (PSDB), registra em média 6.345 ausências diárias de professores nas 3.661 unidades escolares. Com isso, o índice de absenteísmo docente é de cerca de 10% entre seus 62.860 educadores. O principal motivo são as licenças médicas, afirma o secretário municipal da Educação, Alexandre Schneider. A […]

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25 ago 2018

Demitida por justa causa quando estava doente consegue reintegração 11 anos depois

Anos depois de ser demitida por justa causa, sob alegação de abandono de emprego, uma trabalhadora comprova na justiça que estava incapacitada por problemas mentais e consegue reintegração ao emprego e verbas salariais relativas ao período em que ficou afastada. O caso foi julgado na Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho. Contratada pelo Serviço […]

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22 ago 2018

Realizado pelo SaudeOcupacional.org, I CBPO reúne mais de 600 pessoas em SP

No último final de semana (16-18/08/2018), aconteceu em São Paulo o I Congresso Brasileiro de Psiquiatria Ocupacional (I CBPO). O evento, que contou com mais de 600 participantes, foi realizado pela parceria Cenbrap, MedTV e SaudeOcupacional.org. A conferência de abertura foi proferida por Leandro Karnal, um dos palestrantes mais requisitados do Brasil na atualidade. Na […]

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14 jul 2018

Pressão por metas em banco gera adoecimento e dano moral

A prática de cobrança de metas nos bancos é comprovadamente uma das principais fontes de adoecimento dos bancários. Os transtornos psíquicos são os sintomas mais comuns entre os trabalhadores da categoria, resultado do clima de controle rígido nas agências, marcado pela pressão diária por produtividade e por metas inatingíveis. Os bancos devem ficar atentos, já […]

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20 jun 2018

Curso: “Transtornos Mentais no Trabalho: identificação, prevenção e gerenciamento”

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[PUBLICIDADE] Leve para sua empresa ou cidade o mais novo curso in company do SaudeOcupacional.org: “Transtornos Mentais no Trabalho: identificação, prevenção e gerenciamento” Por diversas razões da vida moderna cotidiana, um  número cada vez maior de trabalhadores tem sido acometido por transtornos mentais (depressão, transtorno do pânico, transtorno de ansiedade, etc.). Diante desse novo cenário, […]

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21 maio 2018

In company – Transtornos Mentais no Trabalho: identificação, prevenção e gerenciamento

postado em: Publicidade

Leve para sua empresa ou cidade o mais novo curso in company do SaudeOcupacional.org: “Transtornos Mentais no Trabalho: identificação, prevenção e gerenciamento” Por diversas razões da vida moderna cotidiana, um  número cada vez maior de trabalhadores tem sido acometido por transtornos mentais (depressão, transtorno do pânico, transtorno de ansiedade, etc.). Diante desse novo cenário, muitas […]

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11 maio 2018

Curso in company: “Transtornos Mentais no Trabalho: identificação, prevenção e gerenciamento”

postado em: Publicidade

Leve para sua empresa ou cidade o mais novo curso in company do SaudeOcupacional.org: “Transtornos Mentais no Trabalho: identificação, prevenção e gerenciamento” Por diversas razões da vida moderna cotidiana, um  número cada vez maior de trabalhadores tem sido acometido por transtornos mentais (depressão, transtorno do pânico, transtorno de ansiedade, etc.). Diante desse novo cenário, muitas […]

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03 maio 2018

Curso EAD: Transtornos Mentais e Trabalho

postado em: Publicidade

Curso EAD: Transtornos Mentais e Trabalho (Para comprar agora, clique AQUI.) CONTEÚDO PROGRAMÁTICO TRABALHO E ADOECIMENTO PSÍQUICO [Tempo: 68m47s] – Fatores adoecedores no trabalho – Recompensa x Demanda – Por que alguns trabalhadores adoecem e outros não? – Estatísticas previdenciárias de adoecimento mental – Nexo de (con)causalidade entre transtornos mentais e trabalho – O Médico […]

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20 fev 2018

Os cuidados que podem ajudar a prevenir o adoecimento do trabalhador

Cargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza na definição das funções; falta de participação do trabalhador na tomada de decisões que lhe afetam diretamente e de controle sobre a forma como ele executa o trabalho; má gestão de mudanças organizacionais; insegurança laboral; comunicação ineficaz; falta de apoio da parte de chefias e colegas […]

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